O peníze se italský podnikatel podělil s přibližně 280 zaměstnanci. Ti, kteří pracují v severoitalské firmě teprve krátce, dostali 2000 eur, dlouhodobí pracovníci 10 000 eur.
Během posledního roku ubylo v Česku téměř 90 tisíc uchazečů o zaměstnání, volných pracovních míst přibylo 44 tisíc. Pět českých okresů ale stále hlásí dvouciferný podíl lidí bez práce, nejvíce nezaměstnaných má Bruntál. Zde se také o jedno volné pracovní místo teoreticky uchází nejvíce zájemců - osmnáct, zatímco v okresech Praha-východ či Rokycany jde o méně než dva lidi.
Podíl nezaměstnaných osob vzrostl v prosinci na 6,2 procenta z listopadových 5,9 procenta, před rokem ale dosahoval 7,5 procenta.
Česko si drželo nízkou nezaměstnanost i v listopadu. Obecná míra nezaměstnanosti činila 4,7 procenta, uvádějí statistici. Podíl lidí, kteří mají práci, je zároveň stále nejvyšší od roku 1993.
Senát dnes v prvním čtení podpořil návrh, aby se opět proplácely první tři dny nemoci. Jako kompenzace zaměstnavatelům, kteří jsou proti této změně, by klesly odvody na povinné nemocenské pojištění. Pro ČSSD šlo o jednu z předvolebních priorit. Další strany vládní koalice ANO a KDU-ČSL ale podmiňují svůj souhlas právě dohodou se zástupci firem.
Růst minimální mzdy se netýká jen nejhůře placených lidí. Pro většinu zaměstnanců platí mnohem vyšší minimum – takzvaná zaručená mzda. I ta se automaticky zvyšuje
I po novoročním zvýšení na 9900 korun měsíčně bude minimální mzda v Česku patřit k nejnižším v Evropské unii. A to i po přepočtu podle kupní síly. Nejvyšší částku nabízí Lucembursko, nejnižší Bulharsko.
Kampaň s heslem Konec levné práce, kterou v polovině letošního roku představila Českomoravská konfederace odborových svazů, požadovala růst výdělků v tuzemských firmách od roku 2016 alespoň o tři až pět procent po odečtení inflace. Dílčí bilance je povzbudivější, než byla čísla o růstu mezd v letošním roce. Prudký růst české ekonomiky přináší konečně viditelnější změny i pro zaměstnance.
Firmy nabízejí nejvíce volných pracovních míst od začátku krize. Přesto se ale vyplatí pohovor nepodceňovat. Projděte si špatné zkušenosti náborových specialistů v Česku.
Ke konci listopadu bylo v tuzemsku celkem 894 000 aktivních živnostníků, kteří celkem zaměstnávali 264 000 lidí. Společně tvoří téměř 22 procent všech ekonomicky aktivních obyvatel České republiky. Vyplývá to z analýzy portálu informaceofirmach.cz.
Akademie věd ČR zjistila, že Češi uvádějí v průzkumech o desetinu nižší příjmy, než jaké skutečně mají. Své příjmy podhodnocují hlavně lidé s vyššími výdělky. Vědci porovnali čísla uváděná přímo domácnostmi s "objektivními" čísly od zaměstnavatelů nebo sociální správy. Znamená to zřejmě, že už tak nízká míra chudoby v Česku je ve skutečnosti ještě nižší.
Česká správa sociálního zabezpečení se zaměřila na těhotné ženy, které se nechaly zřejmě fiktivně zaměstnat, aby splnily podmínky pro výplatu mateřské, a dosáhly tak na vyšší peníze od státu. Nejvyšší soud ale nyní omezil možnost stíhat případy, u kterých mají úředníci podezření na takové zneužívání peněz. Podle nich nelze trestat bez jednoznačných důkazů o podvodu.
Přes dva tisíce nových pracovníků přijímá letos a v příštích dvou letech společnost Škoda Auto, největší tuzemská firma podle výše tržeb. Co všechno musí během úvodních nejméně dvou týdnů podstoupit uchazeč o zaměstnání? Redaktor Aktuálně.cz si to ve zrychlené formě vyzkoušel za jediný den. Samozřejmě nešlo o reálnou situaci, pouze o ilustraci toho, co na nového zaměstnance čeká.
V Česku mohou začít fungovat nové služby pro domácnosti. Při výpomoci v domě a na zahradě, úklidu, vaření či žehlení by díky nim mohli najít práci lidé, kteří jinak místo hledají obtížně. Zaměstnání by finančně podpořil úřad práce. Služby pro domácnosti fungují v řadě evropských zemí.
Prostřednictvím úřadů práce nabízeli zaměstnavatelé 105 049 volných pracovních míst – to je sice o 2275 méně než letos v říjnu, ale o 45 652 více než před rokem. Podíl nezaměstnaných osob zůstal na říjnové úrovni 5,9 procenta, před rokem dosahoval 7,1 procenta.
Vlivný íránský ajatolláh Júsef Tabatabeínežád ostře kritizuje rychle rostoucí počet žen na íránském pracovním trhu jako důsledek politiky prezidenta Hasana Rúháního nakloněné ženám. Vyšší zaměstnanost žen prý ale vede k jejich finanční nezávislosti a vysoké míře rozvodovosti, citovala ajatolláha sobotní íránská média.
Pokud by se mzdy podílely na HDP stejnou měrou jako činí průměr EU, mohli by mít Češi v průměru zhruba o pět tisíc vyšší mzdy. Podobně jsou na tom i další země visegrádské čtyřky. Tuzemská mzda je ve srovnání s HDP nižší než ve většině zemí EU hlavně proto, že je ČR nejprůmyslovější zemí EU, ale také třeba kvůli klesajícímu počtu odborářů.
Microsoft, Cisco Systems a IBM - to jsou tři firmy v Česku, v nichž si zaměstnanci vydělají nejvíc. Vyplývá to z porovnání mezd ve 200 nejvýznamnějších tuzemských firmách, které uskutečnil týdeník Ekonom. Naopak nejméně si vydělají lidé zaměstnaní v maloobchodních řetězcích a potravinářském průmyslu.
Nejvyšší mzdu při nástupu do prvního zaměstnání očekávají studenti ve Slovinsku, kteří si představují výdělek 1500 eur (40 500 korun) měsíčně. Vyplývá to z průzkumu mezi studenty vysokých škol v osmi zemích střední a jihovýchodní Evropy. Čeští vysokoškoláci očekávají zhruba 25 tisíc měsíčně. Nejdůležitějšími kritérii při výběru zaměstnání jsou možnost získat a rozvinout nové schopnosti a příjemná pracovní atmosféra.
Alespoň nějaký příjem ze zaměstnání nebo podnikání mělo v říjnu 4,95 milionu lidí. Podíl zaměstnaných v Česku je nejvyšší od vzniku samostatné republiky v roce 1993. Vyplývá to z údajů Českého statistického úřadu.
