Podpora v nezaměstnanosti: Kratší rozhodná doba je v pořádku
Ústavní soud odmítl zrušit část zákona o zaměstnanosti týkající se délky rozhodného období, která je údajně diskriminační u dlouhodobé pracovní neschopnosti.
Zákoník práce
Práce přes agentury od ledna zpřísní, úřad trvá na kvótách
Ministerstvo chce omezit podíl agenturních pracovníků ve firmách, skončit má i výjimka pro opakování poměrů na dobu určitou.
Práce přesčas: Žebříček zemí ukazuje, kde je nejhůř
Více než 50 hodin týdně pracuje přes sedm procent obyvatel České republiky. Mezi vyspělými státy OECD ale najdeme mnohem vyšší čísla.
Zaměstnanec není jasnovidec, zastal se NS okradeného řidiče
Šofér, kterému z auta ukradli tržbu, nejspíše nebude muset svému zaměstnavateli platit škodu.
Nejrizikovější práce v Česku. Na hrob vám přispěje firma
Zaměstnanci loni nejčastěji umírali při řízení aut a kvůli pádu z výšky. Podívejte se na novou statistiku.
Zaručená mzda a minimální mzdové tarify 2021
Zaručená mzda je odstupňována podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti práce do osmi stupňů, nazývaných také minimální mzdové tarify.
První tři dny nemoci mají být opět placené. Firmy jsou proti
Návrh senátora Zdeňka Škromacha by vláda neměla podpořit, pokud se změnou nebudou souhlasit i zaměstnavatelé.
Neplacená zkouška není práce načerno, rozhodl soud
Majitel pekařství dostal pokutu čtvrt milionu korun za to, že si chtěl v praxi na pár hodin otestovat schopnosti nového zaměstnance. Zastal se ho až Nejvyšší správní soud.
Nedostali jste se do práce? Čtěte přehled, na co máte nárok
Rádce pro případ kalamity: Kdy a na jak dlouho vám zaměstnavatel musí poskytnout neplacené volno? A co lze žádat po dopravcích?
Trik s konkurenční doložkou firmám neprojde, rozhodl soud
Firmy nemohou zrušit konkurenční doložku bez udání důvodu v posledních dnech trvání výpovědní doby odcházejících zaměstnanců a vyhnout se tak placení finanční náhrady.
Za nepořádek na pracovišti lze dostat okamžitou výpověď
Nejvyšší soud: Zaměstnavatel může okamžitě zrušit pracovní poměr pro hrubé porušení povinností, pokud pracovníka opakovaně upozorňoval a ohrožuje to jeho podnikání.
Pracovní agentury musí kontrolovat docházku, potvrdil soud
Agentura neuspěla s tvrzením, že evidenci musí vést jen společnosti, u kterých její zaměstnanci pracují.
Stát chce více chránit zdraví zaměstnanců, zpřísní tresty
Novela má přesně vymezit prohřešky, za něž budou firmy pokutovány. V krajním případě hrozí milionové pokuty.
Recept na český úspěch: Bohatý soused a snadné propouštění
Nižší míru nezaměstnanosti než Česká republika měly v červenci už jen Rakousko, Německo a Malta.
Na zkrácený úvazek mají lidé nárok, rozhodl soud
Jedinou výjimkou jsou „vážné provozní důvody“ na straně zaměstnavatele. Jejich existenci ale musí zaměstnavatel případně prokázat u soudu.
Šikanuje vás šéf? Utíkejte, dokud to jde, radí psychologové
S takzvaným bossingem se setkává pětina až čtvrtina lidí. Řešit problém začne málokdo.
Soud EU: Extrémní obezita nemá být důvodem k propuštění
Právní odborník Soudního dvora Evropské unie vydal doporučení k případu dánského občana, který tvrdí, že přišel o práci kvůli přílišné nadváze.
Vláda bude bandou šašků, kritizuje Benda změny zákonů
Kvůli služebnímu zákonu se musí pozměnit i další normy, třeba lustrační zákon nebo zákoník práce. Sněmovna sice koaliční předlohu se změnami schválila, opozici se ale některé návrhy nelíbí.
I teambuilding je práce, potvrdil soud ve sporu o úraz
Nejvyšší soud opakovaně řešil odpovědnost za úraz při sportovních aktivitách během teambuildingové akce.
Falešné mzdy i rychlé výpovědi. Přiznání šéfa z call centra
Bývalý personální šéf call centra otevřeně hovoří o tom, jak se odírají zaměstnanci a podvádějí úřady.