Přispívat na internet, telefon nebo elektřinu budou muset firmy jen těm lidem, kteří pracují z domova trvale. Kromě zaměstnavatelů vyhovuje toto pravidlo i odborářům. Podrobnější pravidla jsou součástí návrhu novely zákoníku práce, kterým se nyní bude zabývat vláda.
Počet volných pracovních míst nabízených přes úřady práce vzrostl na 129 054, což bylo nejvíc od října 2008. Nejvyšší nezaměstnanost je na Mostecku a Karvinsku, nejlepší v okresech Rychnov nad Kněžnou a Praha-východ.
"Kdo si nebude s kolegy tykat, izoluje se. A to nedělají lidé, které potřebujeme," říká šéf skupiny Schwarz, která provozuje obchody Kaufland a Lidl i v Česku. "Doporučení" se týká zhruba 375 tisíc zaměstnanců po celém světe. V českém Lidlu si prý zaměstnanci změnu chválí.
Zástupci zaměstnavatelů a zaměstnanců se shodli, že nebudou prosazovat své návrhy na úkor ostatních. Ministerstvo tedy do vlády pošle původní návrh bez výraznějších úprav.
Agenturní pracovníci představují 0,9 procenta zaměstnanců v ČR. Podobné je to i v Itálii a Polsku, zatímco ve Velké Británii tvoří téměř dvě pětiny zaměstnanců. České ministerstvo práce chtělo pravidla zpřísnit, od záměru ale nakonec upustilo.
Po odečtení inflace stoupla průměrná mzda v letošním prvním čtvrtletí o 3,9 procenta oproti stejnému období předchozího roku. Ještě výrazněji rostl medián - na 22 533 korun.
Striktní pravidla práce, která přinesla před sto lety druhá průmyslová revoluce, postupně skončí. Podle prezidentky Mezinárodní asociace agentur práce C. A. Muntzové přestává platit "jednota času i místa" a zaměstnanci mají stále flexibilnější podmínky. Nevýhodou volnosti je, že práce a volný čas se budou prolínat více než dosud a zaměstnanci se nebudou moci příliš spoléhat na pomoc odborů.
Jako první na světě rozhodnou Švýcaři v referendu o takzvaném základním či nepodmíněném příjmu. Co na tuto myšlenku říkají ekonomové?
Den daňové svobody letos podle výpočtů Liberálního institutu můžeme oslavit o dva dny dříve než v loňském roce. Kromě ekonomického růstu tomu pomohl i přestupný rok. Nejkratší dobu čeká na tento pomyslný předěl Jižní Korea, v Evropě Švýcarsko. Česko naopak o dvacet dní předběhlo eurozónu, která si na Den daňové svobody počká až do konce června.
Řetězec Albert zaměstnancům přidá v průměru tři procenta, Billa čtyři procenta a Tesco až šest procent. Lidl bude zvyšovat nástupní mzdy o čtvrtinu.
Počet Čechů s příjmem ze zaměstnání nebo podnikání stejně jako minulý měsíc přesáhl pět milionů a byl nejvyšší od začátku roku 1993. Míra zaměstnanosti činila v dubnu 71,8 procenta. Za zaměstnané považují statistici všechny osoby, které během zkoumaného období pracovaly alespoň jednu hodinu za finanční odměnu.
Na 46 milionů lidí ve světě se nachází v postavení bezprávného otroka, uvádí ve své nové studii Walk Free Foundation. Nejvíce novodobých otroků v poměru k celkovému počtu obyvatel žije podle odhadu v Severní Koreji. V Česku jich studie odhaduje přes 42 tisíc.
Zaměstnancům obchodního řetězce Tesco v ČR vzrostou tarifní mzdy od července až o šest procent. Nejvíce si polepší pokladní a další pracovníci v obchodech. Na růstu platů se dohodli zástupci společnosti s odborovými organizacemi. Výši průměrné mzdy ale firma neuvedla. Zaměstnancům supermarketů Billa se letos zvýšily mzdy v průměru o čtyři procenta. Obchodní řetězec Albert se na začátku roku dohodl s odbory na zvýšení platů všem zaměstnancům o tři procenta.
Masivní protesty včetně celorepublikové stávky zvažují řidiči meziměstských autobusů. Stěžují si, že kraje tlačí na nízkou cenu dopravy, takže zaměstnavatelé jim nemohou platit víc peněz. Odborový svaz dopravy požaduje, aby vláda vydala nařízení, podle něhož dostanou řidiči vždy minimálně 130 korun na hodinu. Zástupci krajů ale tvrdí, že zvýšení výdělků nebrání.
O "příspěvek na podporu regionální mobility" lze žádat ve všech krajích, pohybuje se od 1500 do 3500 korun
Česká republika sice historicky poprvé předběhla Německo i Rakousko a má nejnižší míru nezaměstnanosti v EU, to samo o sobě ale nestačí, říká premiér Bohuslav Sobotka. Aby byla situace uspokojivá, tak je třeba pomoct regionům, které trpí útlumem těžby uhlí. Zároveň Sobotka souhlasí s odboráři v tom, že je třeba, aby dál v Česku rostly mzdy. Například minimální mzda by podle něj měla od ledna činit nejméně 11 tisíc korun hrubého.
S nástupem Průmyslu 4.0 přijdou o práci hlavně lidé, kteří se věnují automatizované činnosti. Nejde jen o dělníky u pásové výroby, říká prezidentka Mezinárodní asociace agentur práce. Podle ní přesto nehrozí, že by kvůli "nové průmyslové revoluci" stoupla nezaměstnanost, jak varují čeští odboráři. Vznikne totiž řada nových pozic ve službách nebo v oborech, kde je potřeba vyrábět zboží "na míru".
Chybí nám nejméně 120 tisíc lidí a Češi na úřadech práce tento problém nevyřeší, stěžují si zástupci českých firem. Vládu kritizují za to, že jim nechce usnadnit přijímání cizinců, hlavně Ukrajinců. Varují, že pokud se proces, který nyní trvá měsíce, nezrychlí, přesunou výrobu do Číny, Vietnamu nebo alespoň na Slovensko.
Pokud bude ministerstvo práce a sociálních věcí pokračovat se zaváděním regulací pracovního trhu, hrozí, že západní Evropu nikdy nedoženeme. V rozhovoru pro Aktuálně.cz před tím varuje ekonom a prezident Hospodářské komory ČR Vladimír Dlouhý. Evropané podle něj ztrácí podnikatelskou dravost, mají stále menší ambice a ztrácejí čas vymýšlením věcí, s nimiž se nesetkal ani za socialismu. "Byla pro mne čest, když mi šéf zavolal večer," říká Dlouhý ke snaze ministerstva více regulovat práci z domova.
O nový příspěvek od úřadu práce požádalo za první měsíc od spuštění projektu necelých třicet lidí. Zástupci pěti krajů, v nichž se lze od dubna o podporu ucházet, zdůrazňují, že je zájem mnohem vyšší. Značná část žadatelů ale na příspěvek nedosáhne. Někteří jsou nezaměstnaní příliš krátce, jiní mají zajištěnou práci na kratší dobu než jeden rok.
