


Propouštění kvůli stávce? Věci řeším s chladnou hlavou, odpověděl šéf České pošty čtenářům
Online rozhovor s generálním ředitelem státního podniku Martinem Elkánem.



Online rozhovor s generálním ředitelem státního podniku Martinem Elkánem.



Poboček se zřejmě stávka nedotkne. Vedení pošty stávku i nadále označuje za nelegální a chce od organizátorů jmenný seznam. Protestovat se bude na třídírnách ve čtyřech krajských městech. Další stávka pak může přijít ve čtvrtek.



Zaměstnanci České pošty, kteří chtějí odpoledne stávkovat za výraznější růst mezd, si stěžují na vydírání ze strany nadřízených. Od protestu je mají odradit výhrůžky výpovědí či krácením mzdy a dovolené. "Všechny jsme přetížené, v prosinci a v lednu si nemůžeme vzít dovolenou, i když máme malé děti. Přesčasy nám neproplácejí," přibližuje poměry ve státním podniku jedna z pracovnic.



Premiérovi Sobotkovi ani ministru vnitra Chovancovi se na pátečním jednání nepodařilo přesvědčit menšinové odboráře, aby nestávkovali kvůli požadavku na vyšší než dohodnutý růst mezd. Před Vánoci je přitom provoz na poště téměř dvojnásobný.



Vedení německých aerolinek Lufthansa a odborový svaz pilotů Vereinigung Cocpit se dohodly, že se pokusí vyřešit spor týkající se pracovních smluv, který se táhne od roku 2012, s pomocí zprostředkovatele. Oznámily to dnes odbory. Jednání by mělo být dokončeno do konce ledna a odbory po dobu vyjednávání nebudou svolávat stávky. Piloti Lufthansy od počátku roku 2014 uskutečnili 15 protestních akcí. Aerolinky to stálo na ušlém zisku stovky milionů eur. S piloty i palubním personálem je firma ve sporu kvůli mzdám a pracovním podmínkám, protože vedení se snaží snížit náklady, aby mohlo lépe konkurovat nízkonákladovým aerolinkám a efektivnějším přepravcům na dálkových trasách.



Oproti současnému stavu narostou mzdy o čtyři procenta, dohodli se dnes odboráři s vedením společnosti.



České dráhy jsou první ze společností na železnici, které se letos podařilo dokončit kolektivní vyjednávání. Více mzdy porostou lidem s nižšími mzdami, což jsou zaměstnanci v provozu.



Česká mzda dosahuje jen 37 procent unijního průměru, při zohlednění rozdílných cen si polepší na 59 procent. Vzhledem k vyšší konkurenceschopnosti a silnějšímu výkonu ekonomiky je v Česku prostor pro rychlejší zvyšování mezd. Potvrzuje to porovnání údajů ze zemí Evropské unie. Téměř pětinu (18,7 procenta) zaměstnanců v Česku označují statistici za pracující chudobu.



Zaměstnancům petrochemického holdingu Unipetrol vzroste příští rok – stejně jako letos – měsíční mzda o 1000 korun. Pracovníci také obdrží před letošními Vánocemi jednorázovou odměnu 5000 korun – o dva tisíce méně než loni. Dohodlo se na tom vedení s odboráři. Nová kolektivní smlouva zlepšuje i podmínky vyplácení bonusů nebo zavedení příspěvku až 3000 korun ročně na pobyt dítěte zaměstnance na táboře. Unipetrol v ČR zaměstnává kolem 4500 lidí, jen v Ústeckém kraji je to 2100. Průměrná hrubá mzda ve společnosti Unipetrol RPA byla před rokem 38 627 korun a ve společnosti Unipetrol Services 57 456 korun. Jsou v ní zahrnuti všichni zaměstnanci bez jednatelů společnosti.



Premiér Bohuslav Sobotka se chce setkat s vedením České pošty a probrat problematiku odměňování zaměstnanců. Na twitteru to napsal mluvčí vlády Martin Ayrer. Tři menší odborové svazy na poště ohlásily na 19. prosince dvouhodinovou výstražnou stávku, které se má účastnit zhruba pětina zaměstnanců. Ještě před vyhlášením stávky se odboráři obrátili na premiéra dopisem s žádostí, aby jim pomohl nízké mzdy na poště řešit. Odborové svazy požadují po vedení podniku navýšení tarifní mzdy pro všechny zaměstnance o 2500 korun měsíčně. Pošta se před třemi týdny dohodla s většinou odborových organizací, že navýší od dubna tarifní mzdy pracovníků v provozu o 2,6 procenta, tedy v průměru asi o 550 Kč.



V pondělí 19. prosince zastaví asi 6000 zaměstnanců pošty na dvě hodiny svou práci. Stávku vyhlásily tři z celkem osmi odborových organizací na poště. Zatímco největší odborový svaz se se zástupci České pošty již dohodl, menší odborové organizace chtějí výrazně vyšší růst mezd. Vedení České pošty důvody pro stávku nevidí.



Mzdy lidem na prodejnách mají v průměru růst o 8,5 procenta, vánoční odměna pak bude 1000 korun. K dohodě o nové kolektivní smlouvě na roky 2017 až 2019 došlo po předchozím mediálním tlaku ze strany odborů.



Nedostatek lidí zvyšuje tlak na růst mezd, platy výrazně porostou i příští rok, říká ekonom Petr Dufek. Ptali jste se na detaily.



Průměrná mzda v Česku ve třetím čtvrtletí meziročně vzrostla o 1170 korun na 27 220 korun, tedy o 4,5 procenta. Vzhledem k tomu, že na trhu stále existuje silná nabídka volných pracovních míst a firmy považují nedostatek zaměstnanců za stále větší problém pro jejich další expanzi, dá se čekat, že růst mezd bude nejen pokračovat, ale že bude akcelerovat.



Odboráři společnosti Ahold se na dnešním jednání se zaměstnavateli na konkrétním řešení růstu mezd nedohodli. "Obě strany projevily určitou míru pružnosti a dobrou vůli, aby bylo dosaženo dohody," řekl premiér Bohuslav Sobotka, který se ho také účastnil. Společnost a odboráři situaci nekomentovali. Jednání mají pokračovat v příštím týdnu. "Společnost signalizovala, že je ochotná se vrátit k určitému dorovnání za rok 2016. Neřešili jsme detaily," dodal Sobotka. Firma v minulém týdnu uvedla, že by mzdy v příštím roce u provozních zaměstnanců mohly vzrůst v průměru o 8,5 %, pro rok 2018 o dalších sedm. Odbory chtějí letos přidat jednorázově 1000 korun a v příštím roce požadují 7% zvýšení mezd.



Liberecký hejtman upozorňuje na nevyjasněné kompenzace zvýšených nákladů dopravcům v souvislosti s růstem mezd řidičů autobusů. Problém, jak zvýšené náklady kompenzovat, budou podle něj mít i ostatní kraje. Dopravci přitom nemají jinou možnost než mzdy řidičům autobusů od Nového roku zvýšit tak, jak rozhodla vláda. Pro některé to však může být likvidační.



Premiér jednal o nízkých platech v prodejnách Albert s nizozemským velvyslancem. Ten by podle Bohuslava Sobotky měl o situaci informovat vedení mateřské společnosti, která pochází právě z Nizozemska. Firma už mezitím na zvýšený tlak odborářů zareagovala a navrhuje v příštím roce růst mezd o 8,5 procenta. Odboráři ale dál požadují zvýšení výdělků ještě v letošním roce. Další jednání je na řadě v pátek. Měl by na něm s odboráři opět být i premiér.



Na navýšení příjmů většiny provozních zaměstnanců se vedení podniku dohodlo s odbory. V lednové mzdě navíc dostanou mimořádnou odměnu. Loňská průměrná mzda zaměstnance pošty byla 21 841 korun.



Premiér podpořil odbory v jejich boji za vyšší platy zaměstnanců prodejen Albert. O intervenci u firemního vedení požádá nizozemského velvyslance. Podle odborářského šéfa Josefa Středuly jsou mzdy na pozicích pokladních a skladníků v Aholdu druhé nejnižší mezi řetězci, které v Česku působí.



Odboráři už nevěří, že se dohodnou přímo s vedením firmy. Zkusí ještě požádat ministerstvo práce o určení zprostředkovatele. Zvýšený tlak odborářů na šéfy Aholdu už našel i politickou odezvu. Firma ale tvrdí, že zaměstnanci berou více, než uvádějí.