Pracovní fáze života se prodlužuje. Starší lidé přitom ze strany zaměstnavatelů často čelí řadě předsudků ohledně toho, co neznají či neumějí. Zmapovat je, vyhodnotit a předložit řešení, které by seniorům trh práce více otevřelo, teď bude úkolem pro vědce. "Určitě neplatí model: 'one fits to all', tedy že jedno nastavení vyhovuje všem," říká v rozhovoru vedoucí projektu Martina Rašticová.
Vedle atraktivní mzdy a pěkných benefitů chtějí zaměstnanci jistotu úvazku, pohodu na pracovišti a volnou pracovní dobu. Firmy jsou v nevýhodě, na trhu práce je málo uchazečů, takže aby nové získaly a starší si udržely, musí "připlatit". Za to ale také něco chtějí - spolehlivost a ochotu učit se novým věcem. Personalisté zkoumali, jaké jsou v krizové době představy lidí a firem o ideální práci.
Představte se, že si vezmete dovolenou, kdy chcete a na jak dlouho chcete. Tedy po dohodě s vedením a kolegy. Snový benefit se začíná objevovat i na českém trhu práce. Zatím ojediněle, ale první vlaštovky by mohly nakonec spustit lavinu. Má v podstatě jen dvě překážky: změnu myšlení konzervativních manažerů a nutnost, aby si firmy na benefit dokázaly vydělat.
Zhruba 70 společností s více než 3300 zaměstnanci v Británii od pondělí testuje čtyřdenní pracovní týden při zachování plné mzdy. Pilotní projekt potrvá šest měsíců a má zjistit, zda se podaří zkrátit pracovní týden bez toho, aby se snížila produktivita práce. Experiment zorganizovala skupina, která se zasazuje o kratší pracovní týden bez snížení mezd, uvedl server BBC.
Vláda chce příští týden projednávat návrh zákona, který by snížil pojistné na sociální zabezpečení placené zaměstnavatelem o pět procent, a to především u kratších úvazků. Pro firmy by tak bylo výhodnější zaměstnat "odstrkované" skupiny - starší pracovníky, studenty, lidé s postižením a matky s malými dětmi. Aktuálně.cz má návrh k dispozici, podle expertů je to dobrý počin, který ale nestačí.
Přes 50 tisíc uprchlíků z Ukrajiny si už v Česku našlo práci. Jejich přijetí úřadu práce nahlásili zaměstnavatelé. Většinou obsadili místa, která byla dlouho volná, uvedlo ministerstvo práce. Podle něj zhruba 29 procent příchozích uvedlo, že má vysokou školu. Dalších asi 23 procent má maturitu a 17 procent výuční list. Zbývající necelá třetina má základní vzdělání.
Oba letošní květnové svátky připadají na víkend. Lidé tak přijdou o placené volno v práci. V minulosti chtěla bývala ministryně práce a sociálních věcí Jana Maláčová (ČSSD) po vzoru několika evropských států prosadit zákonnou povinnost firem poskytnou za svátek o víkendu placené volno. Nepovedlo se jí to. Současný ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka o takovém nápadu nechce slyšet.
Svatba, pohřeb, lékařská prohlídka, ale paradoxně třeba i hledání nové práce. Zákoník práce uvádí hned několik situací, kdy vám šéf musí dát placené volno, i když třeba nechce. Zeptali jsme se personalistky, které to jsou.
Koronavirovou pandemii vystřídaly válka na Ukrajině, energetická krize a vysoká inflace. Dramatická doba ovlivňuje i trh práce v Česku. Lidé podle personalistů momentálně nechtějí měnit práci, pokud nemusejí. Bojí se totiž příchodu ekonomické krize. Pro změnu se rozhodnou jen kvůli výrazně vyšší finanční nabídce nebo špatnému šéfovi. Firmy hledající lidi tak doufají hlavně v pomoc Ukrajinců.
Jen s češtinou v současnosti zaujmete málokterého zaměstnavatele. Ba co víc, mnozí z nich běžně vyžadují, aby uchazeč o místo během pohovoru prokázal vyšší úroveň znalostí než jen pozdrav a zdvořilostní fráze. Víte, které jazykové zkoušky firmy po svých lidech nejčastěji vyžadují? A na kterých typických frázích se uchazeči nejčastěji "odpálí"? Otestujte se v následujícím kvízu.
Nečekaná narozeninová oslava na pracovišti by leckoho potěšila. Pro Kevina Berlinga byla ale party, kterou pro něj jeho tým uspořádal, takovou noční můrou, že mu způsobila panickou ataku. Od svého bývalého zaměstnavatele nyní vysoudil v přepočtu přes deset milionů korun za to, že ho kvůli jeho psychické nemoci diskriminoval.
Většina mladých lidí z řad generace Z a mileniálů by dala ve svém zaměstnání výpověď, pokud by práce negativně narušovala jejich osobní život. Téměř polovina z nich by raději zůstala nezaměstnaná, než aby dělala práci, která odporuje jejich přesvědčení. Vyplývá to z mezinárodní studie poradenské firmy Randstad.
Do Česka dorazilo z Ukrajiny už téměř 150 tisíc lidí v produktivním věku, část z nich nyní hledá práci. Ekonom Štěpán Mikula z Masarykovy univerzity však v rozhovoru pro Aktuálně.cz říká, že by je stát neměl za každou cenu nutit ihned pracovat. Lepší je podle něj dát jim čas naučit se česky, aby pak mohli pokračovat v kvalifikované práci, které se věnovali před útěkem z vlasti.
S manželkou se do Česka přestěhovali před devíti lety z Podkarpatské Rusi. Dali na rady kamarádů, kteří si Čechy pochvalovali. A jsou tu spokojení. Do rodné země zmítané válkou se zatím vrátit nechtějí. Ruská radikalizace byla podle něj patrná posledních osm let. "Ruské noviny hlásaly, že Západu se nebojí a že jednou skončí až u Berlína," říká pro Aktuálně.cz lékař, jenž si nepřál uvést své jméno.
Uprchlická vlna z Ukrajiny dává českým podnikům šanci obsadit pracovní místa, kde lidé chybí. Dosud byli Ukrajinci především levnou pracovní silou, průměrně brali 28 tisíc korun, republikový průměr byl přitom více než 37 tisíc. Teď se ale o práci ucházejí i ti, kdo mají vyšší vzdělání či kvalifikaci. Podle expertů by jim měl stát zjednodušit uznávání diplomů a vytvořit místa ve školách pro děti.
Čeští zaměstnavatelé plánují ve druhém čtvrtletí letošního roku mnohem více nabírat zaměstnance než propouštět. Počítají i s náborem uprchlíků z Ukrajiny. Díky tomu se může změnit postavení žen na trhu práce. Vyplývá to z průzkumu společnosti ManpowerGroup mezi 515 zaměstnavateli v soukromém i veřejném sektoru v České republice.
Pro některé studenty a penzisty je podání daňového přiznání za rok 2021 povinností. Pro jiné ale dobrovolnou možností, jak obdržet loni zaplacenou daň z příjmu zpět. Poradíme také, na co nezapomenout, pokud jste loni odešli do důchodu nebo získali první zaměstnání.
Ve Škodě Auto, která patří k největším zaměstnavatelům v zemi, skončilo kolektivní vyjednávání o mzdách. Všem zaměstnancům vzrostou od dubna tarifní mzdy o dva tisíce korun, navíc dostanou jednorázovou odměnu 50 tisíc korun a další tisíce na pokrytí inflace. Automobilka to uvedla v dopise zaměstnancům, který má Aktuálně.cz k dispozici. Firma dostala loni státní dotaci na mzdy ve výší 1,3 miliardy.
Společnost Amazon údajně hrozí svým řidičům v USA, že pokud zapomenou v dodávce lahev s močí, mohou dostat vyhazov. Zaměstnancům se nové opatření nelíbí, tvrdí, že konání potřeby do lahve je sice nešťastné, ale kvůli extrémnímu časovému tlaku někdy nevyhnutelné.
Jeden z uživatelů sociální sítě Reddit se pochlubil tím, že má nyní šest prací. Tvrdí, že za letošek si vydělá v přepočtu více než 15 milionů korun a za pár let půjde do penze.
