Žijeme v době všeobecného vyčerpání, za kterým stojí neustálý tlak na růst a pracovní výkon. Češi jsou v poslední době pátý nejpracovitější národ v EU a v počtu hodin strávených v zaměstnání patří ke špičce. Jenže naše platy tomu rozhodně neodpovídají, říká šéfredaktor A2larm Jaroslav Fiala. Více v dalším díle DVTV Apel.
Zaměstnanci britské centrální banky hodlají poprvé za více než 50 let stávkovat. Čtyřdenním protestem chtějí podpořit své mzdové požadavky. Vyhlášení stávky předcházelo hlasování, ve kterém se pro protestní akci vyslovilo 95 procent zaměstnanců, uvedl zpravodajský server BBC. Protest má začít 31. července. Odborový svaz Unite uvedl, že jeho členové jsou rozhořčení, protože jim Bank of England již druhým rokem za sebou navrhuje menší zvýšení platu, než činí inflace. Až třetina zaměstnanců navíc podle svazu letos nemá dostat přidáno vůbec. Svaz rovněž upozornil, že je připraven protesty rozšířit, pokud vedení banky mzdové spory nevyřeší.
Tesco, Globus, Albert či Penny Market v sobotu navýší svým pracovníkům platy v rozmezí 5 až 11 procent. V některých řetězcích jde letos již o druhé zvýšení. Obchodníky k tomu nutí nedostatek provozních pracovníků či snaha udržet si ty stávající.
Poslanci rozhodnou o tom, zda začne platit kariérní řád pro učitele, podle kterého by se učitelé měli rozdělit do tří stupňů podle kvality a dostávat za to příplatky. Ministerstvo školství slibuje, že se tím zlepší finanční situace učitelů, ale velká část učitelů tomu nevěří. Petici proti kariérnímu řádu podepsalo 20 tisíc učitelů. Průměrné platy českých učitelů na základních školách jsou v relaci k průměrným platům ostatních vysokoškolsky vzdělaných zaměstnanců nejnižší nejen ze všech zemí EU, ale i zemí OECD.
Za poslední dva roky stouply podle údajů firmy základní mzdy v řetězci o 16 procent. Výdělky lidí na prodejnách zvyšují postupně i konkurenční řetězce, i tak zůstávají výrazně pod průměrnou mzdou.
McDonald´s zvažuje zdražení v českých restauracích, bojí se ale ztráty zákazníků. Přestože tržby fastfoodového řetězce rostou, potýká se s rostoucími náklady na pracovní sílu a s vyšší inflací.
Původní požadavek odborářů bratislavské továrny Volkswagenu na růst mezd o šestnáct procent už je minulostí. Ani po mnoha hodinových jednáních nedošlo ke kompromisu. Dodavatelé z Česka přestali do továrny dovážet díly.
Stávkující zaměstnanci Volkswagenu místo práce tráví čas u závodu. Přečtěte si reportáž z místa, kde trvají na růstu mezd o 16 procent.
Senátor František Čuba, který se už devět měsíců neukázal v Parlamentu, chce svůj plat posílat na projekty spojené s mládeží. Uvedl to server iRozhlas.cz. Poté, co Čuba dlouhodobě nedocházel do Senátu, vyzvali jej kolegové, aby buď na stoupil na nemocenskou, nebo se mandátu vzdal. To by však znamenalo rozpad jeho senátorského klubu i nové senátní volby na Zlínsku. Čuba se platu pokusil vzdá, to mu však zákon nedovoluje. Předseda Senátu Milan Štěch to označil za trapné divadlo.
Odbory neuspěly u vedení firmy s požadavkem na zvýšení mezd pro více než 12 000 zaměstnanců firmy o 16 procent. Stávku vyhlásily v době, kdy si zaměstnavatelé na Slovensku stěžují na nedostatek kvalifikované pracovní síly. Průměrný měsíční plat pracovníků firmy se nyní pohybuje na zhruba dvojnásobku průměrné mzdy na Slovensku.
Celkem si tak provozní pracovníci v prodejnách Albert letos polepší v průměru o 13,5 procenta. Mzdy zvyšují i další obchodní řetězce, nejvíce mzdy rostou v Lidlu.
Díky červencovému zvýšení stoupnou letos mzdy zaměstnanců na prodejnách v průměru o 8,2 procenta.
Základní tarifní mzdy vzrostou v průměru o 11 procent. Rozšíří se i zaměstnanecké benefity. Dohodli se na tom zástupci společnosti a odborů při kolektivním vyjednávání. Konkrétní výši výdělku ovšem společnost nesdělila.
Lék? Najít šéfa, mluvit jednoduše, holé věty, My jsme vláda, My jsme zaměstnanost a vyšší důchody, My jsme úspěch. Trochu emocí do toho umírání.
Online rozhovor s ekonomkou Helenou Horskou k novým číslům o růstu výdělků a stavu tuzemské ekonomiky.
27 889 korun - taková byla průměrná mzda v Česku na konci prvního čtvrtletí. Meziročně je to o 5,3 procenta více. Stejně rychle roste i medián mezd. Proti ovšem působí zvyšující se inflace, která z růstu mezd ukusuje více než dvě procenta. Výdělky v Česku rostou rychle hlavně kvůli tomu, že firmy těžko hledají nové zaměstnance.
Tuzemské firmy mají problém získat zaměstnance nebo udržet ty stávající. Jak tento problém řeší automobilky - páteř českého průmyslu? Škoda Auto po jednání s odbory odsouhlasila zaměstnancům řadu nových výhod. Konkurenční TPCA a Hyundai ještě jednání čekají, ale také zde už nabízejí jinde nevídané benefity.
Zvykli jsme si pokládat za normální, že na německých stavbách pracují Poláci a na českých Ukrajinci, protože "jsou levnější". Ve skutečnosti to vůbec normální není.
Nová statistická data ukazují, kolik si vydělávají Češi v závislosti na vzdělání, věku nebo třeba pohlaví. Statistici také potvrdili, že růst mezd loni zrychlil. Data ukazují třeba to, že největší rozdíl ve mzdách mužů a žen je u vysokoškolsky vzdělaných lidí.
Evropská komise se chystá navrhnout, aby pravidla o minimální mzdě platila pro tranzitní dopravu jen omezeně. Firmy by ji měly vyplácet, pokud danou zemí jejich řidiči jen neprojíždí, ale vezou do ní zboží. Svou minimální mzdu po českých firmách vyžadují například Německo nebo Francie.
