K moci se derou magnáti a oligarchové, pro mladé lidi by to měl být podnět, říká politolog Daniel Kroupa. Každý systém má své úspěšné a neúspěšné lidi. Socialismus do bídy uvrhne všechny, dodává.
Koalice schválila, že platy učitelům a zaměstnancům ve státní správě vzrostou od listopadu. Učitelé si polepší o 15 procent, ostatní zaměstnanci o 10 procent. Stávkovou pohotovost ale odboráři zatím neodvolávají. "Chceme, aby bylo celých 15 procent dáno do tarifů, počkáme na definitivní rozhodnutí vlády," uvedla místopředsedkyně školských odborů Markéta Seidlová. Na růstu prostředků pro vysoké školy, které žádaly dodatečných 4,5 miliardy korun, se koalice zatím nedohodla.
Vyrazit na vojenské cvičení aktivních záloh už nebude nutně znamenat výpadek v osobním rozpočtu. Česká zbrojovka ohlásila průlomový krok - pro její zaměstnance budou cvičení placeným volnem. Záložáci navíc od loňska mají ztrojnásobenou odměnu od státu.
Ztrácíme svou vlastní budoucnost, odsuzujeme se do pozice země závislé na tom, že se nenajde nikdo, kdo naši práci udělá ještě za míň.
Podle šéfa odborářů Josefa Středuly již česká ekonomika nemůže dál spočívat na polštáři levné práce a pět týdnů před volbami je čas pro to, aby si zaměstnanci řekli o razantní zvýšení mezd v příštím roce.
Odboráři vyrazili do boje za vyšší mzdy prodavaček české sítě prodejen bytového textilu Vesna. Zaměstnanci dostávají podle odborářů mzdy na hranici bídy a vedení řetězce údajně už rok odmítá jakékoliv návrhy na zlepšení. Vesna funguje od roku 1994. V téměř 50 prodejnách rozmístěných napříč Českem zaměstnává přes 130 lidí.
Práce za minimální mzdu není otázkou volby, když ji lidé dělat nebudou, nebudou mít nic, říká novinářka Saša Uhlová, která vyzkoušela nejhůř placené pozice v Česku. Na zákaldě svých zkušeností teď píše cyklus reportáží pro web A2larm.cz. Jsou zaměstnání, kde pracovat šest hodin bez pauzy znamená opravdu vůbec se nezastavit, lidé u sebe nesmí mít jídlo ani pití. Jinde vám práci nevysvětlí a křičí na vás. Je tu diskurz, že stávkovat je špatně, zaměstnanci mají být spokojení a nemají si stěžovat, dodává.
Průměrná mzda vzrostla za rok o více než sedm procent nad hranici 29 tisíc korun. Mzdový medián atakuje úroveň 25 tisíc. Silný růst ekonomiky způsobuje hlad firem po zaměstnancích. Těch volných je ale na trhu málo a firmy tak musí nové lidi lákat především na vyšší výdělek. Nejvíce si polepšili lidé v pohostinství a sektoru ubytování. Vliv na to mělo také zvýšení minimální mzdy a zavedení elektronické evidence tržeb. Podle ekonomů růst mezd zvyšuje pravděpodobnost, že centrální banka přistoupí k dalšímu zvýšení úrokových sazeb ještě letos.
Francouzské a rakouské firmy v Česku platí zaměstnancům jen třicet či čtyřicet procent toho, co platí ve svých mateřských zemích. "Pokud Francie, Rakousko a další země mluví o sociálním dumpingu, o tom, že naši zaměstnanci se podbízejí z hlediska nízkých mezd na jejich pracovním trhu, tak ty nízké mzdy u nás jsou dány také tím, že jejich firmy na mzdách v ČR šetří," uvedl český premiér. Po schůzce s francouzským prezidentem informoval, že Emmanuel Macron přijede do Prahy - nejspíš na jaře příštího roku - a že by mohl při návštěvě podepsat s Českou republikou nový plán spolupráce na další čtyři roky.
Euronics zvýšil od srpna platy prodavačům na prodejnách o 11 procent na téměř 23 000 Kč. Síť elektroprodejen se nyní potýká s enormním nedostatkem pracovníků, zejména v Praze a v severních a západních Čechách.
Zvýšení minimální mzdy se netýká jen nejhůře placených lidí. Pro většinu zaměstnanců platí mnohem vyšší minimum – takzvaná zaručená mzda. I ta se od 1. ledna 2018 rekordně zvyšuje.
Vláda schválila návrh ministerstva práce a sociálních věcí, podle něhož minimální mzda vzroste na 12 200 korun měsíčně. Tripartita se letos shodla, že by se měl připravit návrh modelu valorizace, podle něhož by nejnižší výdělek pak automaticky rostl.
Zaměstnavatelé hledají především pomocné dělníky, řidiče, uklízeče, kuchaře či svářeče. Češi už ale ve většině případů došli, nebo za stávajících podmínek pracovat nechtějí.
Kanadská provincie Ontario vyzkouší takzvaný nepodmíněný příjem pro čtyři tisíce lidí. Sociální experiment vyjde na miliony dolarů. Přes všechna omezení jde o výrazně rozsáhlejší projekt než finský, který odstartoval na začátku roku.
Se svým zaměstnáním jsou spokojeny tři pětiny lidí. Téměř dvě třetiny dotázaných ale považují svůj plat za menší, než by si zasloužily.
Obavy o budoucí příjmy a napjaté rozpočty domácností se už začaly přenášet na spotřebitelské výdaje. Ochota domácností k velkým nákupům klesla na nejnižší úroveň od prosince 2013, ukazují údaje společnosti IHS Markit.
Nemusíte být inženýr ani magistr, abyste mohli šéfovat lidem ve velkých firmám. Musíte hlavně něco umět - a pak vám stačí ukončit školu jako bakalář. Ukazuje to analýza nejlukrativnějších nabídek zaměstnání inzerovaných přes úřady práce. Splnili byste podmínky firem nabízejících práci za více než 100 tisíc měsíčně?
V soukromém sektoru v Česku vyšly náklady na práci loni na 10,4 eura (zhruba 271 korun) na hodinu. Meziročně jde tak o růst o 3,3 procenta. Dále ale zůstávají hluboko pod průměrem Evropské unie, který se zvýšil o 1,6 procenta na 26 eur na hodinu. České republice v EU podle studie patří z hlediska výše nákladů na práci v soukromém sektoru až 21. místo. Nejvyšší náklady na práci jsou v rámci EU v Dánsku, kde loni dosáhly 43,8 eura na hodinu. Nejlevnější je práce naopak v Bulharsku, kde náklady činily pouze 4,4 eura na hodinu.
Prostřednictvím Státního fondu dopravní infrastruktury dostanou kraje zhruba 394 milionů korun. Další vlnu jednání může přinést opětovné zvýšení minimálním mzdy.
Květnová průmyslová výroba vzrostla meziročně o 8,1 procenta. Tahounem průmyslu zůstává výroba motorových vozidel a výroba strojů a elektrických zařízení. Rychle rostou i mzdy v odvětví. Průměrná hrubá mzda dosáhla téměř 33 tisíc korun. Meziročně se zvýšila o více než devět procent.
