Koncepce zdravotnictví?

Přítomným politikům, novinářům a několika lékařům bylo prezentováno množství dat, tabulek a grafů, pečlivě zpracovaných v analytické části koncepce. V průběhu si mnozí všimli, že nejde o koncepci zdravotnictví karlovarského kraje, ale o studii, co dál s třemi nemocnicemi.
Krajské zdravotnictví přitom nejsou jenom nemocnice v Sokolově, Chebu a Karlových Varech, ale také stovky ordinací praktických lékařů a specialistů, jsou to soukromé nemocnice v Ostrově a Mariánských Lázních, jsou to tisíce lůžek v lázeňských domech, stovky v Léčebnách dlouhodobě nemocných, ústavech sociální péče, jsou to lékárny, ordinace zubních lékařů se svými vztahy, vazbami a souvislostmi léčby obyvatel kraje.
Zní to jako banalita, ale nebýt MUDr. Šmuclera, který na to v diskusi upozornil, tak by se celá prezentace nesla v družném duchu vzájemného souznění řečníků, kteří si pochvalovali, jak je skvělé postavit novou nemocnici za 3,5 miliardy a současně utratit dalších 750 milionů do výstavby nového pavilonu karlovarské nemocnice, která se za tři roky prodá.
Bylo to poměrně rozpačité slyšet v době ekonomické recese, jak je dobře se zadlužovat.
Některé výstupy jsou ale pravdivé a vyvolávají reálné otázky.
Je pravda, jak uvedla radní MUDr. Podzemská, že KKN schází lékaři a sestry. Ale jak při tom chápat, že management KKN neuspěl v akreditačním řízení na Ministerstvu zdravotnictví v grantech na nová místa lékařů a sester? Vláda ČR letos vyčlenila na mzdy nových lékařů půl miliardy korun, nemocnice v Mariánských Lázních uspěla a posílila díky tomu interní oddělení.
Proč neuspěla Krajská nemocnice?

Je pravda, že zdravotnický personál karlovarské nemocnice je přetížený a vyhořelý, ale jak v tomto kontextu rozumět politickému rozhodnutí převést lékařské pohotovosti pod nemocnici a přidělávat lékařům práci? Současně platí, uvedl president České lékařské komory MUDr. Milan Kubek, že KKN a.s.nesplňuje kritéria personálního složení jednotlivých oddělení podle standardů doporučených ČLK v programu „Nemocnice 21. století“. V jaké kvalitě taková pohotovost bude? Platí v KKN a.s. ještě Zákoník práce a pravidla pro přesčasovou práci?
Je pravda, že Karlovarský kraj žije z lázeňství, které je významným zaměstnavatelem a plátcem daní, ale o lázních je v koncepci jeden jediný odstavec. Je vůbec myšlena vážně koncepce zdravotnictví, která odmítá existenci lázní, lázeňské medicíny? S její staletími prověřenou kvalitou, účinností a efektivitou? Co vede autory k tomu, že ignorují takto silný medicínský a ekonomický nástroj?
Možná se mýlím, ale zatím to pro mě vypadá tak, že vydávat koncepci jedné nemocnice za koncepci zdravotnictví kraje je pošetilé. Chtít po někom (státu, bance, kraji, EU, pojišťovnách) peníze na mzdy a současně nevyužívat fungujících grantů Mzd. je nešikovné. Provozovat nemocnici, která nesplňuje personální parametry 21. století je hazardem se zdravím obyvatel. Nemyslet při koncepci zdravotnictví na lázně zrovna v Karlovarském kraji svědčí o významné profesní slepotě.