Technickým oborům chybí zaměstnanci, dalším odvětvím přebývají
Čtěte e15 v Googlu přednostně
Nastavte si e15 jako preferovaný zdroj a naše články uvidíte ve vyhledávání výš.
„Je paradoxní, že zatímco v naší zemi statisíce osob marně hledají uplatnění na pracovním trhu, firmy i přes aktuální ekonomické vyhlídky stále upozorňují, že zejména v technických oborech nemohou ve své lokalitě najít potřebné kvalifikované pracovníky,“ řekl ministr průmyslu a obchodu Martin Kuba.
Technické profese chybí velkým podnikům i středním a malým firmám. Potíže se sháněním zejména kvalifikovaných pracovníků v technických profesích má 60 procent firem oslovených v průzkumu. Jen třetina společností uvedla, že se získáváním zaměstnanců problémy nemá.
„Pokud stát, zaměstnavatelé a zástupci škol a jejich zřizovatelé nerealizují systematické a koordinované kroky k nápravě současné neuspokojivé situace, tak se tento nedostatek kvalifikovaných pracovních sil bude dále zhoršovat,“ uvedl prezident Hospodářské komory Petr Kužel. Do důchodu budou podle něj odcházet starší početně silné ročníky, které však při úbytku obyvatelstva a mizení některých oborů ze škol nemá kdo nahradit.
Z průzkumu mimo jiné také vyplynulo, že v systému rekvalifikací téměř chybí vzdělávání v oborech, kterých se na trhu nedostává, jako je například svářeč, nástrojař, obráběč nebo elektrotechnik.
Míra nezaměstnanosti se v listopadu podle údajů ministerstva práce a sociálních věcí zvýšila o desetinu procentního bodu na osm procent a podle analytiků bude dále růst.
