Krach, anebo jen vynucená snaha ušetřit. Firmy se mohou zbavovat svých zaměstnanců z různých důvodů. Nejnověji propustí více než sto lidí valašskomeziříčská chemička DEZA z koncernu Agrofert. Deník Aktuálně.cz připravil výčet klíčových bodů, co si v takové situaci pohlídat a na co mají propuštění zaměstnanci nárok.
Historicky největší změna českého pracovního práva od 90. let minulého století začíná platit od 1. června. O takzvané flexi novele umožňující rychlejší propouštění i změnu pracovního místa se politici dohadovali s odborníky takřka celé čtyřleté volební období, ovšem novela nakonec prošla s nezvykle širokou podporou i od opozičních poslanců.
Zkušební doba pro zaměstnance potrvá místo tří měsíců čtyři. A naopak dvouměsíční výpovědní lhůta začne běžet hned po doručení výpovědi. Změní se také pravidla pro podporu v nezaměstnanosti. Počítá s tím novela zákoníku práce, kterou schválila minulý týden sněmovna. Jaké další změny čekají na zaměstnance, shrnuje přehled Aktuálně.cz.
Zkušební doba pro zaměstnance se zřejmě prodlouží a výpovědní lhůta začne už doručením výpovědi. Změny přinese takzvaná flexibilní novela zákoníku práce, kterou schválila sněmovna i s úpravou podpor v nezaměstnanosti. Poslanci ODS a TOP 09 však neprosadili doplnění vládní předlohy o výpověď bez udání důvodu s nejméně dvojnásobným odstupným. Novelu teď dostanou k posouzení senátoři.
Zpravodaj Slovenské televize a rozhlasu v Praze Boris Kršňák dostal od vedení veřejnoprávní společnosti výpověď. Novinář o tom informoval na svém účtu na Facebooku. Server Aktuality.sk napsal, že Kršňák se před několika dny připojil k otevřenému dopisu kritizujícímu výkon moderátora STVR Mateje Beránka v rozhovoru s premiérem Robertem Ficem. Firma věc odmítla komentovat.
Pokud projde navrhovaná výpověď bez udání důvodu, Českomoravská konfederace odborových svazů je připravená zahájit přípravu generální stávky. Ve středu to řekl předseda odborů Josef Středula. Návrh je podle něj neakceptovatelný, ohrožuje demokracii a nepatří do moderního zákoníku práce.
ODS se podle svého předsedy a premiéra Petra Fialy pokusí přesvědčit další strany vládní koalice, aby ve sněmovně prosadily výpověď bez udání důvodu do vládní novely zákoníku práce. Premiér to ve čtvrtek uvedl při interpelacích ve sněmovně.
Ústav mezinárodních vztahů odmítá přijmout rozsudek, podle kterého byla výpověď seniornímu výzkumníkovi Petru Drulákovi neplatná. Tehdejší ředitel instituce ho v rámci organizačních změn propustil pro nadbytečnost. Ústav se proti verdiktu odvolal. Bývalý diplomat Drulák na sebe opakovaně upozornil výroky, které jsou v souladu s ruským vnímáním agrese režimu Vladimira Putina vůči Ukrajině.
Katolická teologická fakulta Univerzity Karlovy dala výpověď historikovi Tomáši Petráčkovi, který dříve veřejně kritizoval konzervativní Alianci pro rodinu. Vystupoval také smířlivě k manželství pro všechny. Kněz a církevní historik vedl na škole doktorandy, kteří by si nyní podle vedení školy měli hledat jiné školitele. Na případ upozornil Deník N.
Česká pošta ve své pobočkové síti podle mluvčího podniku Matyáše Vitíka zrušila v souvislosti s rušením poboček 924 míst, z toho dostalo výpověď asi 600 zaměstnanců. Víc jich už nebude. Dalších asi 300 zaměstnanců si našlo práci na jiných pobočkách. Pošta také ruší více než 500 pracovních pozic v logistice, z počtu mohlo dostat výpověď odhadem kolem 300 až 350 lidí.
Česká pošta v souvislosti se snižováním počtu poboček rozdá výpovědi zhruba 1600 zaměstnanců. Další z předpokládaných 2269 rušených míst jsou neobsazená. Na pracovněprávní stránku podávání výpovědí a dodržování stanovených kritérií propouštění budou dohlížet odboráři České pošty. Po dnešním jednání vedení pošty se zástupci odborů to řekl mluvčí pošty Matyáš Vitík.
Ať už dáte výpověď sami, nebo ji dostanete, téměř vždy jde o stresovou životní situaci. Důležité je proto odchod z práce dobře promyslet a vyhnout se tak zbytečným chybám, které vás mohou připravit o peníze. Právníci radí, na co při ukončení zaměstnání pamatovat, kdy mají lidé nárok na odstupné i jak dosáhnou na případnou pomoc od státu.
Miliardář Elon Musk vyzval zbývající zaměstnance internetové společnosti Twitter, aby se zavázali k mimořádnému pracovnímu nasazení a přesčasům, nebo podnik opustili. E-mail vyzývá zaměstnance, aby do čtvrtečního večera kliknutím na přiložený odkaz potvrdili, že chtějí přistoupit na nové podmínky v podniku. V opačném případě podle e-mailu dostanou tříměsíční odstupné.
Pod tlakem drahých energií a nejisté budoucnosti začínají firmy v Česku přistupovat k propouštění. Do konce roku zvažuje toto krizové řešení více než pětina firem, uvádí průzkum společnosti ManpowerGroup. Jde přitom hlavně o velké podniky. Odborníci však upozorňují, že rozdávání výpovědí by mělo být až poslední možností. Efektivnější je podle nich třeba snížení platů, a to solidárně i u vedení.
Dát zaměstnanci okamžitou výpověď není v českých podmínkách jednoduché. Pracovní právo stojí více na straně pracovníků než jejich zaměstnavatelů. O to zajímavější je případ okamžité výpovědi, kterou dostal úředník, jenž odešel z práce o pár minut dříve, aby odeslal balíček místostarostovi. Nejvyšší soud ji potvrdil stejně jako u dalších sporů, kdy lidé zneužili pracovní dobu k soukromým věcem.
Jihlavský gang roky terorizoval lidi po celém Česku. Před vytipovanou obětí zinscenoval vraždu, včetně figurantů v roli mrtvol. Vydíraného pak mistrně manipuloval: viděl jsi vraždu, a nic neudělal. Policie to ví, ale za úplatek vše zahladí. HN a Aktuálně.cz šokující příběh gangu zrekonstruovaly skrze svědectví obětí i policejních dokumentů. Vyděrači přiznali, že sedm lidí obrali o desítky milionů.
Výkonný ředitel americké marketingové agentury musel propustit dva zaměstnance. Až potud zpráva, která nezrychlí tep. Manažer Braden Wallake k sobě ale vzápětí připoutal nežádoucí pozornost, protože na síti LinkedIn sdílel svoji uplakanou fotografii se srdcervoucím komentářem. Veřejnost na sociálních sítích jeho čin pochopila jako nevkusnou pózu a zasypala ho kritikou a posměšky.
Díky svému rozervanému projevu a niterným písním, které vystihly pocit odcizení u generace dospívající počátkem 90. let minulého století, se zapsal do hudební historie. Úspěch, jehož dosáhl s kapelou Nirvana, ale Kurta Cobaina uvrhl do ještě hlubší deprese a drogové závislosti. Tento pátek 5. dubna uplyne 30 let od chvíle, kdy spáchal sebevraždu.
Společnost Amazon údajně hrozí svým řidičům v USA, že pokud zapomenou v dodávce lahev s močí, mohou dostat vyhazov. Zaměstnancům se nové opatření nelíbí, tvrdí, že konání potřeby do lahve je sice nešťastné, ale kvůli extrémnímu časovému tlaku někdy nevyhnutelné.
Reportérka německé televizní stanice RTL Susanna Ohlenová v posledních dnech informovala o tom, jak pomáhá v oblastech zasažených povodní. Ve čtvrtek ji ale náhodný přihlížející natočil, jak si jen v bahně špiní obličej a oblečení. Ukázalo se, že reportérka svou údajnou pomoc v ten den jen předstírala a zašpinila se, aby vypadala autenticky. Za její počínání jí televizní stanice dala výpověď.
Peníze navíc po odchodu ze zaměstnání se vždy hodí. Lidé mají čas si hledat nové uplatnění beze strachu, že zůstanou bez příjmů. Jenže zákonné odstupné má svá pravidla a ne vždy ho zaměstnavatel musí vyplatit. Poradíme, jak ho získat, jaká je jeho výše a co z něj musíte zaplatit.
Pokud se zaměstnanec odmítne testovat na covid-19, nesmí mu zaměstnavatel umožnit vstup na pracoviště. Může to pak vést i k jeho výpovědi, shodli se právníci. Svaz průmyslu chce po vládě jednoznačný výklad. Testování zaměstnanců je od středy povinné pro firmy s více než 250 zaměstnanci.
S koronavirovou krizí se řada firem ocitá v problémech. Některé už oznámily propouštění a odborníci odhadují, že po skončení vládních programů pomoci bude výpovědí napříč trhem přibývat. Je tedy dobré vědět, jak vám stát pomůže, pokud zůstanete bez práce. A také na co si dát pozor, abyste nepřišli o peníze.
