Lidé nově mohou zmeškat jednu schůzku na úřadu práce, aniž by kvůli tomu byli vyřazeni z evidence. Dosud platilo, že pokud nedoložili vážný důvod zmeškání, úřad je vyřazoval automaticky. Na změnu zákona upozornil veřejný ochránce práv Stanislav Křeček.
Bílý dům stáhl nominaci hlavního ekonoma konzervativního think-tanku The Heritage Foundation E.J. Antoniho na post komisaře amerického Úřadu pro statistiku práce (BLS). Představitel Bílého domu podle deníku The Washington Post uvedl, že se administrativa prezidenta Donalda Trumpa těší na brzkou nominaci nového kandidáta.
Do startu revoluce v sociálních dávkách zbývají zhruba tři týdny. Úřady práce se chystají na spuštění zcela nového systému, kdy se čtyři dosavadní formy podpor sloučí v jednu takzvanou superdávku. Lidé o ni budou smět žádat už od října. Úplně první superdávku ale nakonec stát pošle až příští rok v květnu.
Nezaměstnanost v Česku v červenci stoupla na 4,4 procenta z červnových 4,2 procenta. Bez práce bylo ke konci uplynulého měsíce 329 501 lidí, o 14 036 méně než v červnu. Současně ale o zhruba 3000 ubylo volných pracovních míst, pracovní úřady jich evidovaly v první polovině prázdnin 95 553. Vyplývá to z údajů, které v pátek zveřejnil Úřad práce ČR.
Nezaměstnanost v Česku dosáhla v červnu 4,2 procenta, zůstala tak stejná jako v květnu. Bez práce bylo ke konci uplynulého měsíce v celé zemi 315 465 lidí, o 595 méně než v květnu. Současně vzrostl počet evidovaných volných pracovních míst, a to o 2264 na téměř 98 700. Meziročně podíl nezaměstnaných vzrostl o 0,6 procentního bodu. Vyplývá to z údajů, které v úterý zveřejnil Úřad práce ČR (ÚP ČR).
Českým strojírenským firmám chybí zaměstnanci. Nejvíce momentálně potřebují operátory výroby, obsluhu strojů, zámečníky a svářeče. Nejhůře se jim shánějí lidé na kvalifikovanější pozice, jako je technolog, strojní inženýr, programátor strojů či inženýr automatizace, který u firem zavádí nejnovější technologie včetně umělé inteligence.
Pracovníci úřadů práce v Česku loni každý měsíc ohlásili dohromady desítky útoků. Někteří si stěžují, že slibované zvýšení bezpečnosti se zatím nekoná. Vedení Úřadu práce ČR kritiku odmítá a tvrdí, že bezpečnost se daří zlepšovat.
Několik let do důchodu a práce najednou nejistá. Nebo při zvýšených životních nákladech příjem zdaleka nestačí na to co dřív. Ty příběhy jsem slýchal před covidem, po něm se jich mezi mými o něco staršími kamarády a kolegy začalo vyprávět víc. Většinou žádnou novou kariérou nekončily, spíš předčasným penzionováním nebo nějakou formou dožívání na pracovním trhu či v šedé zóně.
Vybrané klíčové IT projekty v resortu ministerstva práce a sociálních věcí (MPSV) nebyly letos v únoru ani po deseti letech dokončené. Občané sice mohou komunikovat s Úřadem práce nebo Českou správou sociálního zabezpečení v některých případech elektronicky, úředníci však data přepisují ručně, kopírují je a tisknou. Vyplývá to ze zprávy Nejvyššího kontrolního úřadu.
To, co se očekávalo několik měsíců, je tady. Hutnický gigant Liberty Ostrava oznámil, že chystá propouštění. Několik stovek zaměstnanců se ale rozhodlo nečekat a podalo výpověď už nyní. Hořkost a vztek přetrvávají. "Firma nás zklamala, chyběly nám informace," shodují se. Většina ale věří, že si zaměstnání najde. S tím jim přímo na místě pomáhají zaměstnanci úřadu práce.
Úřad práce dosud přijal asi 3900 žádostí zaměstnanců huti Liberty Ostrava o náhradu nevyplacené mzdy z celkového počtu 4815. Úřad už začal odesílat první příspěvky.
Kvůli automatizaci a digitalizaci má do roku 2030 na českém trhu práce zaniknout na 330 tisíc pracovních pozic. Podle nejnovější studie Boston Consulting Group se to týká hlavně pracovníků ve výrobě, zprostředkovatelů služeb či prodavačů a pokladních. Většina těchto lidí přejde bez větších obtíží do příbuzných profesí. Na 55 tisíc z nich bude muset projít řádnou rekvalifikací.
Ministr práce není manažer či vlastník soukromé firmy. Nemůže nabízet dvě úplně jiná hodnocení. Dobré, když to půjde hladce, špatné, když bude podřízený vzdorovat.
Ministr práce Marian Jurečka (KDU-ČSL) nabídl podle Mladé fronty Dnes tehdejšímu generálnímu řediteli Úřadu práce Viktoru Najmonovi, že pokud v klidu sám odejde z funkce, dá mu mimořádnou odměnu. Když se nedomluví, dostane od ministra špatné služební hodnocení, se kterým bude mít problém najít jinou práci. Deník uvedl s odkazem na nahrávku, kterou si Najmon při rozhovoru s Jurečkou pořídil.
Stát hledá způsoby, jak uprchlíkům umožnit přístup k většímu množství kurzů češtiny, stejně jako k lepšímu zaměstnání a důstojnému bydlení, slibuje nedávno jmenovaná koordinátorka pro integraci a adaptaci válečných uprchlíků Klára Šimáčková Laurenčíková. "Ale je před námi mnoho úkolů. Teprve za rok, dva, tři budeme schopni vyhodnotit, jestli jsme to zvládli," říká v rozhovoru pro Aktuálně.cz.
Nezaměstnanost v Česku letos v únoru stagnovala, když stejně jako v lednu činila 3,9 procenta. Vyplývá to z údajů, které zveřejnil Úřad práce ČR. Lidí bez práce bylo ke konci února asi 282 500, což bylo zhruba o 550 méně než před měsícem. Počet volných míst oproti lednu stoupl přibližně o 2 tisíce na téměř 283 100.
Nezaměstnanost v Česku v lednu vzrostla na 3,9 procenta z prosincových 3,7 procenta. Bez práce bylo 283 059 lidí. Poprvé od března 2018 jich tak je více než volných míst, kterých zaměstnavatelé na konci měsíce nabízeli 281 141. Vyplývá to z údajů, které dnes zveřejnil Úřad práce ČR (ÚP ČR).
Nezaměstnanost v Česku v prosinci stoupla na 3,7 procenta, zatímco předchozí tři měsíce stagnovala na 3,5 procenta. O práci se prostřednictvím úřadů práce ucházelo 271 803 lidí, o 14 616 více než o měsíc dříve. Současně o zhruba 3300 oproti listopadu ubylo volných pracovních míst, kterých zaměstnavatelé na konci loňského roku nabízeli 288.647.
Kontrola zneužívání sociálního systému musí být důslednější, říká ministr práce a sociálních věcí a šéf KDU-ČSL Marian Jurečka. Zaměří se na nemocenskou nebo příspěvky na bydlení ve vyloučených lokalitách. Zároveň slibuje cílenější pomoc lidem, kteří ji skutečně potřebují. "Chci garantovat, že člověk, který si nedokáže pomoci sám, se nepropadne na sociální dno nebo neskončí na ulici," říká.
Na pracovních portálech a sociálních sítích se stále častěji objevují nabídky zaměstnání, na které si lze jen těžko nekliknout. Českému trhu práce totiž podle aktuálních dat od státu stále scházejí lidé a firmy se je snaží zaujmout nejrůznějšími způsoby. O pozornost potenciálních zaměstnanců tak bojují kromě nabídky benefitů či výše mzdy třeba i skrze kreativní názvy pracovních pozic.
