


Debata: Uhelné kraje bez uhlí. Jaký je plán na modernizaci českého pohraničí?
Online debata webu Studenta.cz o situaci a vyhlídkách mladých lidí ve třech nejchudších českých krajích k celoročnímu projektu Proměny českých (post)uhelných regionů.



Online debata webu Studenta.cz o situaci a vyhlídkách mladých lidí ve třech nejchudších českých krajích k celoročnímu projektu Proměny českých (post)uhelných regionů.



Práce z domova, k jejímuž využívání vyzývá vláda při pokračující epidemii koronaviru, zvýšila u tří pětin Čechů pocit samostatnosti. Současně ale 30 procent lidí připouští, že se při home officu cítí více osamoceni. Ukázal to průzkum agentury Ipsos a personální společnosti Welcome to the Jungle, z něhož také vyplynulo, že by se více než polovina Čechů nebránila čtyřdennímu pracovnímu týdnu.



Firmám v Česku přibyla starost navíc. Během několika dní musí otestovat všechny své pracovníky na covid. Nařízení, o němž v pondělí rozhodla vláda, dolehlo i na státní a soukromé laboratoře, kam mohou podniky své lidi posílat na antigenní testy. Odběrová místa hovoří o enormním zájmu. Ministr zdravotnictví Jan Blatný (ANO) apeluje na firmy, ať využívají hlavně samotestování či závodní lékaře.



Riziko podvodu ve firemním prostředí se nyní, v době pandemie, zvyšuje. Některým lidem se snížily příjmy a cítí oprávněnost si je ve firmě kompenzovat. Tam, kde dochází k propouštění, jsou podvody na poslední chvíli také nástrojem pomsty - za ztrátu místa. Češi ale firemní zločiny neohlašují z hrdinství či dobré vůle k podniku. Oznámí je až tehdy, když jim pachatel nějakým způsobem ublíží.



Většina zaměstnanců daňové přiznání nepodává, protože za ně roční zúčtování daně připravuje zaměstnavatel. Jsou ale situace, kdy se vyplňování "růžového" formuláře ani zaměstnanec nevyhne. A není jich málo.



Všichni zaměstnanci v zemích Evropské unie by měli mít možnost odpojit se mimo pracovní dobu od komunikace s nadřízenými a zaměstnavateli. Poslanci Evropského parlamentu v přijatém usnesení vyzvali členské státy, aby zavedly pravidla zajišťující lidem právo být mimo dosah šéfů. Evropská komise by podle zákonodárců měla k problému, který se zvýraznil během pandemie, připravit celounijní normu.



Společnost Billa svým zaměstnancům od ledna plošně zvýší mzdy minimálně o tři procenta, v průměru si však pracovníci polepší o pět procent. Nárok budou mít na základě nové kolektivní smlouvy nadále na stávající benefity, jako jsou stravenky v hodnotě 100 korun, získají vyšší příspěvek na benefitní kartu. Společnost o tom v pondělí informovala v tiskové zprávě.



Vysoké epidemiologické riziko a s tím související vládní opatření neumožňují letos firmám pořádat klasické vánoční večírky. Zaměstnancům to podle průzkumu Hays zas tak moc nevadí. Mnoha podnikatelům však ano. Přicházejí totiž o klíčové tržby, které jim často vydělaly na dlouhé měsíce dopředu.



Část expertů kvituje nové sazby daně z příjmu, pro které se v noci při jednání ve sněmovně vyslovili poslanci. Současně se však shodují, že politici pozměňovací návrh přijali v rychlosti a upozorňují, že hraje do karet hlavně bohatším obyvatelům. To podle hlavního ekonoma Patria Finance Jana Bureše navíc nepomůže restartu ekonomiky nutnému po období pandemie.



Všichni se těšili na tržní hospodářství, ale podnikatelé musí počítat s tím, že se jim nebude dařit. Někteří nechápou, že nepřežijí všichni, jít na úřad práce není ostuda, říká odborář Bohumír Dufek. Vláda víc mluví o tom, jak pomáhá, než že by opravdu pomáhala. Z bonusu 15 tisíc vláda okamžitě vezme živnostníkovi pět tisíc a na podnikání nedostává nic, říká Radomil Bábek z Podnikatelských odborů.



Pracovníci na kurzarbeitu by mohli od státu dostávat za dobu, kdy pro ně firma kvůli epidemii, přírodní katastrofě či recesi nebude mít práci, 70 procent čistého výdělku. Vyplývá to z návrhu novely o zaměstnanosti s novými pravidly kurzarbeitu, kterou připravilo ministerstvo práce.



Firmy v Česku se původně měly na konci tohoto měsíce rozloučit se státní podporou určenou na udržení pracovních míst. Vláda ale program Antivirus v pondělí na návrh ministryně práce a sociálních věcí Jany Maláčové (ČSSD) prodloužila do konce října. Podle ekonomky Heleny Horské Antivirus drží při životě zhruba 130 tisíc pracovních míst.



Není to důstojné, nemělo se to stát, je to chyba, odmítá šéf odborů Josef Středula rozhodnutí vlády, která v tichosti přesunula opatření v boji s koronavirem z působnosti krizového zákona do zákona o ochraně veřejného zdraví. Tím nejspíše vzala lidem možnost domáhat se náhrady škod. Není možné říct "sice jsme to vyhlásili, ale teď se nám to nezdá a už za to neponeseme zodpovědnost", říká Středula.



Zaměstnanci, kterým po obědě často padá hlava, by si v budoucnu mohli v práci dopřát lehký odpočinek. Holanďanka Nancy Leivaditouová pro ně navrhla stůl s postelí a malou televizí. V odpočívárně se člověk může v klidu natáhnout a nabrat síly za bílého dne. Vědci totiž tvrdí, že i sedmiminutový šlofík může lidem pomoct v překonání krátkodobé únavy.



Najde se síla, která by zemi změnila, stagnaci překonala? Mají voliči k dispozici stranu s moderním programem pro miliony lidí, kteří nedosáhnou na důstojnou mzdu? Pro dnešní penzisty a pro lidi, kteří se bojí, že za dvacet let žádné důchody nebudou? S budoucností pro české školy a vědce?



Hotelnictví prožívá zlatou éru. Celý svět se rozcestoval, hostů je hodně, podle obyvatel řady oblíbených destinací dokonce až příliš. Jenže zaměstnanců o dost méně. Najít je a udržet v oboru, který podle statistik patří dlouhodobě k nejhůře placeným, není jednoduché. "Konkurují nám i velké supermarkety, které navýšily mzdy," říká v rozhovoru pro Aktuálně.cz HR ředitelka Orea Hotels Petra Slabá.



Odřené služební auto, manko, rozbitý počítač. Pokud zaměstnanec způsobí škodu, musí ji zaměstnavateli uhradit. V plné výši nebo částečně, jak stanovuje zákon. Většina lidí tato pravidla zná a počítá s nimi, Nejvyšší soud v Brně však nyní experty překvapil. Rozhodl totiž, že pokud státní zaměstnanec způsobí porušením svých povinností škodu, nenese za to žádnou odpovědnost.



Stravenkový paušál plánuje ministerstvo financí zavést jako alternativu stravenkám a podnikovému stravování od roku 2021. V pátek to novinářům řekla ministryně financí Alena Schillerová. Daňové zvýhodnění paušálu by podle ní mělo zůstat stejné jako u stravenek. Zaměstnanci by částku měli dostávat vyúčtovanou samostatně, protože by neměla na rozdíl od mzdy podléhat povinným odvodům a daním.