


Nemocnice u sv. Anny v Brně propustí kvůli dluhům 300 lidí
V nemocnici v současnosti pracují 3 tisíce zaměstnanců, dlouhodobě se potýká se špatnou ekonomickou situací.



V nemocnici v současnosti pracují 3 tisíce zaměstnanců, dlouhodobě se potýká se špatnou ekonomickou situací.



Blízký spolupracovník Radka Březiny u soudu vypověděl, že s sebou vozil 50 tisíc korun na úplatky pro celníky.



Nejvíce podniků se chystá propouštět v Praze, kde je také nejvyšší počet lidí, kteří přijdou o práci. Z okresního hlediska jsou na tom nejhůře Brno-město a Příbram.



Důvodem prý bylo to, že žalobce nebyl schopen vysvětlit, k čemu se má Rittig vyjádřit.



Stát si má hýčkat lidi, kteří pro něj dlouhodobě pracují, a ne se jich zbavit, protože formálně nesplňují předpokládané vzdělání. Praxe je často mnohem hodnotnější, řekl v precedentním případě soud.



Nejvyšší soud: Postačí, když zaměstnavatel ztratí „nezbytnou míru důvěry“, kterou v pracovníka měl.



Podle lednových hlášení na Úřadu práce přijde o práci 1653 lidí.



Šestadvacetiletá Katarina Jovanovičová už nemohla déle snášet nudnou práci v jedné z bělehradských firem, a tak se rozhodla svérázným způsobem odejít.



Vyšetřovatelé ukončili šetření případu zakázky, kterou dostal neznámý podnikatel.



Americká operní pěvkyně Amy Herbstová, která vystupovala v operní společnosti v Nashvillu, přišla o práci. Důvod? Nedokáže zadržet větry při zpěvu.



Po 22 letech práce pro firmu musí šéf prodeje v ČR odejít, i když důkazy se nenašly.



Nové světlo vnesla do případu výpověď spoluvězně druhého podezřelého.



Jaká práva a povinnosti mají zaměstnavatelé či zaměstnanci? Jaké změny v zákoníku práce chystá vláda? A jaká rozhodnutí soudů se vám mohou v praxi hodit?



"Výpověď dohodou" je rozšířený omyl - ve skutečnosti neexistuje. Pracovní poměr lze totiž ukončit buď jednostranným rozhodnutím (pak jde o výpověď), nebo oboustrannou shodou (pak jde o dohodu).



V určitých případech má zaměstnanec při ukončení pracovního poměru nárok na odstupné přímo ze zákona.



Uchazeči o zaměstnání mají nárok na podporu v nezaměstnanosti. Cílem je dočasné zmírnění výpadku příjmů. Podmínky stanoví zákon o zaměstnanosti.



Největší hromadné propouštění nahlásila v listopadu OKD.



Nejvýraznější hromadné propouštění ohlásila společnost ČD Cargo



Nejvyšší soud upřesnil pravidla pro doručování vytýkacího dopisu e-mailem.



Úřad práce a ministerstvo vykládají zákon příliš přísně, kritizuje je ombudsman.