Úřad práce ČR varuje, že kvůli zneužití dávek padlo už i několik trestů odnětí svobody. K neoprávněnému pobírání dochází především v oblasti takzvaných nepojistných sociálních dávek - jde hlavně o příspěvky a doplatky na bydlení nebo příspěvky na živobytí. Lidé například fiktivně rozdělují rodiny a někteří členové si nahlásí trvalý pobyt jinde.
Podíl nezaměstnaných osob vzrostl v lednu na 6,4 procenta z prosincových 6,2 procenta, před rokem ale dosahoval 7,7 procenta.
Během posledního roku ubylo v Česku téměř 90 tisíc uchazečů o zaměstnání, volných pracovních míst přibylo 44 tisíc. Pět českých okresů ale stále hlásí dvouciferný podíl lidí bez práce, nejvíce nezaměstnaných má Bruntál. Zde se také o jedno volné pracovní místo teoreticky uchází nejvíce zájemců - osmnáct, zatímco v okresech Praha-východ či Rokycany jde o méně než dva lidi.
Podíl nezaměstnaných osob vzrostl v prosinci na 6,2 procenta z listopadových 5,9 procenta, před rokem ale dosahoval 7,5 procenta.
Žena ze Šumperka neunesla zamítnutí vyplacení sociální dávky a napadla pracovnici tamějšího úřadu práce. Mladá žena si na úřednici počkala před budovou úřadu. Povalila ji na zem, několikrát ji udeřila pěstí a nadávala jí. Napadená úřednice při útoku utrpěla zranění, takže musela vyhledat lékařskou pomoc. V současné době je v pracovní neschopnosti. Policisté útočnici na místě zadrželi a obvinili ji z násilí proti úřední osobě a z výtržnictví, za což jí hrozí až čtyři roky vězení. Stíhána je na svobodě.
V Česku mohou začít fungovat nové služby pro domácnosti. Při výpomoci v domě a na zahradě, úklidu, vaření či žehlení by díky nim mohli najít práci lidé, kteří jinak místo hledají obtížně. Zaměstnání by finančně podpořil úřad práce. Služby pro domácnosti fungují v řadě evropských zemí.
Prostřednictvím úřadů práce nabízeli zaměstnavatelé 105 049 volných pracovních míst – to je sice o 2275 méně než letos v říjnu, ale o 45 652 více než před rokem. Podíl nezaměstnaných osob zůstal na říjnové úrovni 5,9 procenta, před rokem dosahoval 7,1 procenta.
Na každé krajské pobočce úřadu práce by uprchlíkům měl pomáhat člověk, který bude fungovat jako most mezi odlišnými kulturami. Plánuje to ministryně práce a sociálních věcí Michaela Marksová. Ministryně se inspiruje hlavně v Bavorsku, kde se podle ní integrace migrantů zatím daří. V rozhovoru také dodává, že by uvítala, kdyby se prezident a další vrcholní politici snažili Čechy uklidnit, místo aby je zbytečně strašili.
Kateřina Sadílková vede Úřad práce fakticky už rok. Na začátku listopadu ale nastoupila do funkce oficiálně. V dalších letech hodlá zlepšit komunikaci jak s klienty, tak s firmami. I přes to, že je nezaměstnanost nejnižší za posledních šest let, některé skupiny stále hledají práci těžko. Proto Sadílková plánuje věnovat zvýšenou péči absolventům, lidem před důchodem i matkám po rodičovské dovolené. Firmy by podle ní měly zaměstnávat všechny skupiny společně. "Podporuji myšlenku takzvaných smíšených týmů - mladí, starší, ženy a muži. Každý z nich má svou přidanou hodnotu ve firmě," říká Sadílková v rozhovoru s Aktuálně.cz.
Ke konci října evidovaly úřady práce 430 432 uchazečů o zaměstnání. To je o 89 tisíc méně než před rokem. Nezaměstnanost v Česku je nejnižší od února 2009, podíl nezaměstnaných klesl na 5,9 procenta. Prostřednictvím úřadů práce nabízeli zaměstnavatelé 107 324 volných pracovních míst. Na jedno volné pracovní místo připadají v současné době přesně čtyři uchazeči, zatímco před rokem jich bylo devět.
Míra dlouhodobé nezaměstnanosti se v EU pohybuje v širokém rozmezí od 0,8 procenta v Praze či Horním Bavorsku až po 22,9 procenta ve španělském regionu Ceuta. Porovnání týkající se lidí, kteří hledají práci déle než rok, zveřejnil Český statistický úřad. Problém trápí hlavně jižní členské státy.
Na konci listopadu vyprší smlouva 890 lidem, které financovaly evropské projekty. Od ledna by se třetina z nich měla vrátit a nastoupit jako kmenoví zaměstnanci. Úřad práce ČR má celkem 11 000 zaměstnanců.
Ke konci září evidovaly úřady práce celkem 441 892 uchazečů o zaměstnání, což je nejméně od března 2009. Počet volných pracovních míst stoupl na nový rekord - zaměstnavatelé jich prostřednictvím úřadů práce nabízejí už 108 573. Na jedno volné pracovní místo připadá v současné době 4,1 uchazeče, zatímco před rokem to bylo téměř deset.
Německé firmy hledají nejvyšší počet zaměstnanců v historii a zkoušejí to i v Česku. Další "burza práce" proběhla v Karlových Varech. Redaktor online deníku Aktuálně.cz se tvářil jako nezaměstnaný a hned dostal nabídku na životní restart.
Od ledna do července stát vyplatil na dávky na bydlení zhruba tolik jako za celý rok 2012. I když nezaměstnanost, stejně jako třeba ceny energií, klesá, objem vyplacených peněz dál roste. Peníze od státu často končí v nevyhovujících a předražených ubytovnách. Loni stát vyplatil na příspěvcích a doplatcích na bydlení přes 12 miliard korun.
Index úřadu práce, který sleduje počet nabízených pracovních míst v Německu, v září dosáhl rekordního počtu bodů. Míra nezaměstnanosti je na nejnižší úrovni od sjednocení země v roce 1990. Velké množství volných pracovních míst nabízí například obchod či zdravotnické a sociální služby. Obtížně se obsazují i pracovní pozice ve strojírenství a některých odvětvích kovoprůmyslu a elektroprůmyslu.
Téměř každý druhý nezaměstnaný Čech nemá práci už déle než rok - celkem jde o více než 200 tisíc lidí. Ve srovnání s průměrem EU je sice míra dlouhodobé nezaměstnanosti v Česku nižší, přesto je to podle ekonomů problém. Kromě výpadku příjmů totiž tito lidé ztrácejí pracovní návyky i chuť vůbec pracovat. Dlouhodobé komplikace s hledáním práce zažívají hlavně lidé s nízkým vzděláním nebo bez kvalifikace, o niž mají firmy zájem.
Stovky let staré město, které se může pyšnit bohatou historií, mnoha kulturními památkami i přírodními rezervacemi v okolí.
Nejvíce volných míst od prosince 2008 nabízejí zaměstnavatelé prostřednictvím úřadů práce. Ke konci srpna jich bylo 103 768, což je téměř o 50 tisíc více než před rokem. Úřad práce ke konci srpna evidoval celkem 450 666 uchazečů o zaměstnání - o téměř 85 tisíc méně než před rokem. Podíl nezaměstnaných ke konci srpna klesl na 6,2 procenta, před rokem dosahoval 7,4 procenta.
Na náborovou kampaň sdružení dopravců zareagovaly čtyři stovky zájemců, jen přes úřady práce přitom firmy hledají téměř šest tisíc řidičů. Zvláště kritický je nedostatek řidičů autobusů - hrozí, že za pět až deset let nebude mít kdo vozit lidi. Potenciální zájemci odcházejí za vyšší mzdou do Německa a Rakouska, nebo je od profese odrazuje řada negativ. Jde o povolání s "odpovědností pilota a platem uklízečky", říkají.
