Evropský výrobce letecké techniky Airbus upozornil své zaměstnance, aby se připravili na potenciálně výrazné propouštění. Bez okamžité reakce na dopady koronaviru je podle šéfa podniku Guillauma Fauryho v sázce přežití firmy. V pondělí o tom informovala agentura Reuters, která se odvolává na interní zprávu, jež Faury v pátek adresoval 135 000 zaměstnanců.
Co nás čeká v novém roce na trhu práce, odhadují pro Aktuálně.cz přední čeští personalisté. Porostou ještě mzdy, budou se firmy i letos potýkat s nedostatkem zaměstnanců, nebo naopak začnou propouštět? Jaké profese budou na výsluní a o jaké nebude už zájem?
Německá automobilka Daimler se chystá do tří let zrušit po celém světě 10 000 pracovních míst, což jsou více než tři procenta z celkového počtu zaměstnanců. Firma uvedla, že ohledně tohoto plánu už dosáhla dohody s odbory. Automobilky teď výrazně investují do vývoje ekologičtějších a autonomních vozidel. Poptávka v Číně, která je jejich největším odbytištěm, totiž klesá.
Irská nízkonákladová letecká společnost Ryanair chystá propouštění. Generální ředitel Michael O'Leary ve středu zaměstnancům sdělil, že společnost má o 500 pilotů a 400 zaměstnanců palubního personálu více, než kolik potřebuje, a v nadcházejících týdnech oznámí rušení pracovních míst. Zpráva přichází necelé dva roky poté, co byly aerolinky nucené zrušit stovky letů, částečně kvůli nedostatku pilotů, upozornila agentura Reuters.
Deutsche Bank v pondělí zahájila restrukturalizační plán, o kterém informovala teprve v neděli. Od Sydney přes Bombaj až po Londýn a New York začala propouštět, celkem by o práci mohlo přijít až 18 000 lidí. Akcie největší německé banky hned v úvodu pondělního obchodování zpevnily o více než pět procent, později ale zisky smazaly a nakonec uzavřely na burze ve Frankfurtu nad Mohanem se ztrátou 5,4 procenta.
Agrofert po skončení fúze pekárenských firem Penam a United Bakeries (UB) propustil ředitele UB Ivana Fleka. Propuštění bylo podle Fleka rychlé, prakticky ihned po ukončení transakce. Flek byl v čele podniku šest let. Mluvčí Agrofertu Karel Hanzelka sdělil, že společnost bude řídit nové představenstvo, většina nejvyššího vedení firmy podle něj ve funkcích zůstává. Podle webu UB je novým předsedou představenstva člen představenstva Agrofertu Jaroslav Kurčík.
Brněnský výrobce traktorů Zetor Tractors do konce března 2019 propustí 260 lidí, což je asi 40 procent zaměstnanců. Důvodem jsou ekonomické potíže firmy. O propouštění informovala Česká televize. Informaci potvrdil vedoucí odborů Alois Kazelle.
Důvodem je úspora personálních nákladů kvůli chystanému zvyšování platů i změna zákona o DPH.
Firma, která má zhruba 600 zaměstnanců, na sebe tento měsíc podala insolvenční návrh.
Dlouhodobě zadlužené společnosti se nepodařilo splnit podmínky reorganizace, kterou soud povolil letos na jaře. V podniku zůstalo přibližně 150 lidí, už několik měsíců nedostali výplaty.
OKD doručila soudu reorganizační plán, očekává výrazné snížení počtu pracovních míst ve firmě. Už na konci března skončila těžba ve ztrátovém Dole Paskov na Frýdecko-Místecku.
Zhruba 110 lidí využilo nabídku OKD a dobrovolně v dole skončí ke konci listopadu. Firma minulý týden oznámila, že 31. března příštího roku ve ztrátovém dole ukončí těžbu. Co nejvíce zaměstnanců, mělo by jich být asi 500, chce převést na šachty v karvinské části revíru. Celkem na Dole Paskov pracuje asi 1600 kmenových zaměstnanců OKD.
Německá automobilka Volkswagen bude muset v příštích letech kvůli většímu zaměření na vozy s elektrickým pohonem zrušit desetitisíce pracovních míst. Uvedl to podle listu Frankfurter Allgemeine Zeitung personální ředitel Volkswagenu Karlheinz Blessing. "Nejde o zrušení pár stovek pracovních míst," řekl listu Blessing. "Celosvětově to bude pětimístné číslo," dodal. K rozhodnutí Volkswagenu začít se více soustřeďovat na elektrický pohon přispěl skandál kolem falšování testů emisí naftových vozů. Automobily s elektrickým pohonem se podle listu skládají z méně součástek. "Pro výrobu tak v dlouhodobém horizontu budeme potřebovat méně pracovníků," upozornil Blessing.
Druhá největší banka v Německu zruší 9600 pracovních míst. Opatření jsou součástí plánu restrukturalizace společnosti, jehož cílem je zlepšit ziskovost banky.
Strojírenská skupina Vítkovice Machinery Group (VMG) má dostatek zakázek a postupně zahajuje i větší projekty, například v Egyptě. Skupina zatím neplánuje žádné hromadné propouštění, naopak desítky zaměstnanců hledá. Po dnešním jednání krajské tripartity to řekl generální ředitel Vítkovic Libor Witassek. Pro svou další činnost ale firma potřebuje důvěru bank. Skupina má přes 30 firem se zhruba 8000 zaměstnanci, loni měla obrat zhruba 14 miliard korun a konsolidovaný zisk 479 milionů korun. Letos se však některé její společnosti dostaly do problémů a tři firmy, Vítkovice Power Engineering, Vítkovice Envi a Vítkovice Gearworks, skončily v úpadku. Hlavním vlastníkem skupiny je Jan Světlík.
Celkem 86 procent firem však v posledním čtvrtletí letošního roku nepředpokládá změny v počtu zaměstnanců.
V červenci nahlásili hromadné propouštění čtyři zaměstnavatelé, propuštěno bude 106 jejich zaměstnanců. Počet firem, které nahlásily hromadné propouštění, klesl meziročně i meziměsíčně o jednu. Počet propouštěných zaměstnanců klesl proti stejnému měsíci loni o 160, proti červnu o devět. ČTK to dnes oznámil Úřad práce ČR. Nejvyšší počet zaměstnanců, kterých se toto opatření v následujících měsících dotkne, pracuje na Karlovarsku (40), Olomoucku (24) a v jižních Čechách (22). "Jako hlavní důvod k přijetí tohoto opatření uváděli zaměstnavatelé organizační změny, restrukturalizaci podniku nebo výrazný pokles objemu zakázek a prodeje," uvedla generální ředitelka ÚP ČR Kateřina Sadílková.
Konečné slovo by měla mít vláda, která by o kompenzacích mohla jednat ve středu. Proti je ministr financí Andrej Babiš. Podle něj v povrchových dolech na Mostecku pracují lidé v profesích, o které je na trhu poptávka.
Nejvíce výpovědí letos rozdala společnost ZKL Hanušovice, která přišla o hlavního zákazníka. Dalším důvodem propouštění mohou být levné suroviny, ruské embargo nebo stěhování výroby. Podle ekonomů jde o přirozený jev - firmy, které nezvládnou držet tempo, se najdou i v době ekonomického rozkvětu. Najít nové místo je nyní mnohem jednodušší než ještě před pár lety, v době krizového útlumu.
Díky ekonomickému růstu a vysoké nabídce volných míst je teď nejpříhodnější čas, pokud jde o případné propouštění v OKD. Zatímco o technické odborníky se budou ostatní firmy přetahovat, horníci by se měli rekvalifikovat, říká hlavní ekonom UniCredit Bank Pavel Sobíšek v rozhovoru pro Aktuálně.cz. Důvodem vysoké nezaměstnanosti na Ostravsku je podle něj fakt, že nabídka se často nesetkává s poptávkou - zmiňuje množství nekvalifikované pracovní síly a obyvatel, kteří práci moc nevyhledávají. Bruntálsko pak má velké problémy se špatnou infrastrukturou, která lidem komplikuje dojíždění za prací.
