


Omezení MHD, zpoždění zásilek. Česku hrozí netušená krize, každý rok skončí tři tisíce řidičů
Podle odhadu největšího sdružení firem podnikajících v dopravě aktuálně chybí v Česku 10 až 15 tisíc řidičů pro všechny typy vozidel.



Podle odhadu největšího sdružení firem podnikajících v dopravě aktuálně chybí v Česku 10 až 15 tisíc řidičů pro všechny typy vozidel.



Tuzemské společnosti hlásí nejoptimističtější náborové plány v historii sledování tohoto ukazatele v Česku. Nabírat nové zaměstnance chtějí hlavně automobilky a elektrotechnické společnosti.



Podnikatelům vadí, že liberecký úřad práce pomáhá německým kolegům s náborem pracovníků v době, kdy české firmy marně shánějí zaměstnance. Podle úřadu nejde o nábor, ale poskytování komplexních informací o práci v zahraničí.



Úřady práce ke konci listopadu evidovaly 265 469 uchazečů o zaměstnání. To je o 97 tisíc méně než před rokem. Na jedno volné pracovní místo připadá 1,2 uchazeče, zatímco před třemi lety jich bylo téměř devět.



V EU se proti září snížila o 0,1 procentního bodu na 7,4 procenta a byla nejníže od listopadu 2008, vyplývá z nových dat Eurostatu. Z jednotlivých členských zemí měla nejnižší míru nezaměstnanosti právě Česká republika, a to 2,7 procenta.



Zástupci zemí EU v pátek schválili dvě desítky pravidel, která mají pomoct zlepšit životní a pracovní podmínky pro Evropany. Je mezi nimi například zajištění spravedlivé mzdy nebo bezpečnosti na pracovišti. Dokument sice není závazný, ale členským zemím dává vodítko, jak postupovat. Pokrok v dané oblasti bude pravidelně hodnotit Evropská komise.



Od ledna do září se vyplatilo 5,71 miliardy korun, tedy o pětinu méně něž ve stejném období loni. Ubývá také lidí, kteří pomoc dostávají.



Českou republiku čeká v budoucnu daleko větší problém s nedostatkem pracovních sil, než jaký řeší nyní. Početně silné ročníky půjdou do penze, místo nich nastoupí mnohem méně početná generace.



Americká Pensylvánie kdysi zásobovala uhlím velká města, jako je Filadelfie nebo New York. Jenže od 90. let těžba klesá a horníci přicházejí o práci. Dnes ale doufají ve změnu. I proto, že prezident Donald Trump chce zrušit Obamovy zákony na ochranu životního prostředí.



Podíl nezaměstnaných v Česku v říjnu klesl na 3,6 procenta. Zaměstnavatelé nabízeli prostřednictvím úřadů práce téměř 210 tisíc volných míst. Na dosud nejnižší hodnotu klesl také počet uchazečů na jedno volné pracovní místo.



Nezaměstnanost v Evropské unii klesla v září na 7,5 procenta, zatímco před rokem dosahovala 8,4 procenta. Je tak nejnižší od listopadu 2008, uvedl Eurostat. Nejmenší podíl lidí bez práce si podle jednotné metodiky drží Česká republika (2,7 procenta), následují Německo a Malta. Naopak nejvyšší nezaměstnanost je v Řecku a Španělsku. Celkem je v EU registrováno 18,446 milionu nezaměstnaných mužů a žen.



Rekordní účast firem na pracovním veletrhu v pražských Letňanech ukázala, jak moc teď v Česku chybějí zaměstnanci. Redaktorka Aktuálně.cz u stánků vyzkoušela několik pracovních nabídek. Přečtěte si její reportáž.



České republice se ekonomicky daří. Přesto existují regiony, kde je hospodářská situace tíživá. Na mapách níže ukazujeme regiony s největším počtem lidí v exekuci a s nejvyšší nezaměstnaností. Kliknutím na jméno strany si můžete postupně zobrazit, jak si v těchto regionech vedlo ANO, SPD Tomia Okamury, KSČM a ČSSD. Z map je vidět, že strany ANO a SPD v těchto oblastech sbíraly voličské hlasy více, než byl jejich celorepublikový průměr, a to i na úkor tradiční levice, především ČSSD.



Každý druhý zaměstnanec v Česku chce do půl roky změnit práci. Firmy by tak měly výrazně zpozornět, ukazuje nový průzkum. Lidé vědí, že firmy nemají kde brát nové lidi a jsou ochotné nabízet vyšší mzdy. Změna práce je tak lákavá. Demotivovat k odchodu z práce dokáže nejvíce lidí špatná atmosféra na pracovišti.



Na konci loňského roku mělo v Česku zaměstnání 382 900 lidí ze zahraničí. Tři čtvrtiny zahraničních zaměstnanců pocházely loni ze zemí EU.



Skončily dovolené a firmy opět rozjely naplno výrobu, nezaměstnanost tak v září klesla na 3,8 procenta. Naopak dál roste počet volných míst, ukazují nové statistiky Úřadu práce ČR.



Nezaměstnanost klesla v září podle odhadů analytiků oslovených ČTK na 3,9 procenta ze srpnových čtyř procent. Důvodem poklesu je přetrvávající dobrý výkon ekonomiky a úbytek absolventů na úřadech práce. "Pro září očekáváme snížení nezaměstnanosti díky snížení počtu čerstvých absolventů na úřadech práce a opětovnému zaměstnání agenturních zaměstnanců, jelikož skončilo období celozávodních dovolených," uvedl například analytik Raiffeisenbank Milan Frydrych. Momentální citelný nedostatek technicky vzdělaných pracovníků i podle hlavního ekonoma Cyrrus Lukáše Kovandy řeší firmy mimo jiné náborem čerstvých absolventů a obecně mladých lidí, kteří by jinak sháněli své první zaměstnání obtížněji.



Za rok klesla v EU nezaměstnanost o 0,9 procentního bodu na 7,6 procenta. Nejmenší je nadále v Česku. Vysoká nezaměstnanost zůstává mezi mladými do 25 let, i když i zde výrazně klesla. V EU se snížila na 16,7 procenta z loňských 18,5 procenta.



Vlna migrantů, kteří hledají v Německu práci a lepší život, není pro Spolkovou republiku žádnou novinkou. Už v 60. letech minulého století přišly do Německa stovky tisíc Turků. Úřady jim však nepomohly s výukou jazyka ani jim nenabídly kurzy, které by tuto menšinu začlenily do společnosti. Teď Německo svůj přístup mění. V posledních pěti letech dorazilo do země více než půl druhého milionu běženců. Ti musí navštěvovat jazykové kurzy a pracovní povolení dostávají rychleji než dříve. Od začátku roku 2015 si tak 80 tisíc uprchlíků našlo práci.



Tuzemské firmy narážejí na limity českého trhu práce. Chtějí stále nabírat, ale kvůli nízké nezaměstnanosti nemají skoro koho. Velké průmyslové podniky se tak otevírají cizincům. Menší firmy konkurenční boj o zaměstnance zvládají těžko, a tak přijímání pracovníků omezí, a ty nejmenší o část svých lidí přijdou.