Reklama
Reklama

Mzda


ŽIVĚ: Chci hlasy mladé generace i voličů Miloše Zemana. Danuše Nerudová v DVTV
ŽIVĚ: Chci hlasy mladé generace i voličů Miloše Zemana. Danuše Nerudová v DVTV
ŽIVĚ: Chci hlasy mladé generace i voličů Miloše Zemana. Danuše Nerudová v DVTV

Srovnají se penze žen a mužů? Ženy dělají doma víc neplacené práce, tvrdí Nerudová

Solidarita musí v systému existovat, neplacená práce, kterou ženy nebo pečující osoby vykonávají, by měla být nějak ohodnocena, říká předsedkyně Komise pro spravedlivé důchody Danuše Nerudová. Komise má přijít s návrhy, jak rozdíly v penzích mužů a žen odstranit. Většina žen v šedesáti letech se bojí rozvést, protože by byly uvrženy do chudoby, v případě úmrtí manžela jim hrozí třiapůlkrát častěji než mužům, popisuje. Lidé nemají v systém důvěru, chceme, aby neodcházeli do předčasného důchodu, dodává Nerudová.

Iniciativa Vidíme to černě
Iniciativa Vidíme to černě
Iniciativa Vidíme to černě

Stovky učitelů přišly do školy v černém, protestují tak proti nízkým platům

Několik stovek pedagogů ve čtvrtek u příležitosti Dne učitelů přišlo do školy v černém oblečení nebo s páskou na ruce na protest kvůli současnému stavu školství. Akci Den v černém podpořily třeba spolky Učitelská platforma a Pedagogická komora. Podle výsledků ankety na Facebooku Pedagogické komory se do protestu zapojilo kolem čtyř desítek škol a dalších 560 pedagogů na jiných školách. V Česku je zhruba 158 000 učitelů mateřských, základních, středních a vyšších odborných škol.

Reklama
Reklama
ilustrační foto - banka
ilustrační foto - banka
ilustrační foto - banka

EU chce omezit odměny bankéřů. Těch, kteří vydělají 25 milionů ročně, jsou tisíce

Téměř pět tisíc bankéřů v Evropské unii si v roce 2017 vydělalo přes jeden milion eur (25,6 milionu korun), přestože jim regulační orgány omezily bonusy. Vyplývá to z údajů Evropského orgánu pro bankovnictví (EBA), podle něhož většina z těchto bankéřů pracuje v Británii. Předpokládá se ale, že vzhledem k odchodu Británie z Evropské unie se řada z nich na konci března přesune na kontinent.

Tomáš Petříček.
Tomáš Petříček.
Tomáš Petříček.

ČSSD chce s ANO jednat o zvýšení daně pro banky o šest procent

ČSSD chce s hnutím ANO ve vládě jednat o zvýšení daně pro banky na 25 procent z nynějších 19. Je připravena diskutovat i o zavedení digitální daně pro firmy jako Google či Facebook. V pořadu České televize Otázky Václava Moravce to řekl ministr zahraničí a místopředseda ČSSD Tomáš Petříček. Otázka státních příjmů podle něj je klíčová při debatě o budoucím státním rozpočtu. O zvýšení daně pro banky mluví ČSSD už několik let, ale zatím tento svůj nápad neprosadila.

Reklama
Česká pošta pošťačka doručovatelka peníze balík
Česká pošta pošťačka doručovatelka peníze balík
Česká pošta pošťačka doručovatelka peníze balík

Česká pošta propustí manažery a úředníky, ušetřené peníze slíbila dát doručovatelům

Česká pošta zvýší od dubna tarifní mzdy svých zaměstnanců o deset procent. Za první tři měsíce pak zaměstnanci dostanou mimořádné odměny. Podnik zároveň během roku zredukuje počet zaměstnanců v manažerských a administrativních pozicích o 15 procent, což by mělo přinést úspory až 120 milionů korun ročně. Po úterním mimořádném jednání dozorčí rady to oznámil ministr vnitra Jan Hamáček (ČSSD).

Valenta DVTV
Valenta DVTV
Valenta DVTV

Moderátorům ČT platy nezávidím, ale občané by měli vědět, kolik berou, říká Valenta

Platy moderátorů by měly být přiměřené platu normálního člověka v České republice, jsou to veřejnoprávní prostředky, pokud se to někomu v České televizi nelíbí, ať jde podnikat a udělá si soukromou televizi, říká poslanec KSČM Jiří Valenta, který ČT dlouhodobě kritizuje kvůli údajně neprůhlednému hospodaření a tendenčnosti. Ať komunisty kritizují, ale objektivně, nežijeme ve vzduchoprázdnu, odezvy od lidí jsou negativní, tvrdí komunista.

Reklama
Práce IT technik počítač server zaměstnání
Práce IT technik počítač server zaměstnání
Práce IT technik počítač server zaměstnání

Platy v Česku už rostou výrazně pomaleji. Nepřidává se už ani IT expertům

Mzdy na českém pracovním trhu ve druhém pololetí loňského roku navzdory kritickému nedostatku zaměstnanců začaly zpomalovat růst. Tento vývoj bude pokračovat i v letošním roce. Vyplývá to z průzkumu personálně-poradenské společnosti Hays, který vznikl vyhodnocením sedmi tisíců pracovních nabídek a rozborem dat poskytnutých více než dvaceti tisíci uchazeči o pracovní místa.

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama