Většina důchodců v Česku odchází z práce dobrovolně. Stát jim totiž nedává žádné úlevy na povinných odvodech. Pokud by to udělal, pravděpodobně by vydělal. Ukazuje to nová studie ekonomického think-tanku IDEA. Nyní se zaměstnanost starobních důchodců v Česku pohybuje kolem 13,5 procenta, což je zhruba dva procentní body pod průměrem EU a o více jak dvacet procentních bodů pod úrovní skandinávských zemí.
Rušení druhého pilíře rozdělila vláda do dvou kroků. První, který právě schválil Senát, zakazuje vstup nových klientů.
Spuštění druhého pilíře a jeho propagace přišly penzijní společnosti na zhruba 200 milionů korun.
Výpočty jsou většinou jen orientační, protože nikdo neví, jak bude fungovat důchodový systém za několik let.
Na vstup do hlavního produktu Nečasovy penzijní reformy zbývají poslední dny. Vládní koalice jej pak chce zcela zrušit.
Jak může vypadat rovný důchod? Rozhovor s Jaroslavem Vostatkem, jehož studii zmínil ministr Andrej Babiš jako možný základ nové důchodové reformy.
Vysoké zhodnocení úspor umožňuje plán vlády na uzavření druhého pilíře, který má účastníkům systému vrátit všechny naspořené peníze.
Na důchodové pojištění se loni vybralo o 9,2 miliardy více než v roce 2013. Naposledy byl systém v přebytku v roce 2008.
Šéf důchodové komise Martin Potůček: Zvýšení nákladů na důchodový systém u politiků neprojde. I proto chystáme spíše dílčí úpravy než radikální reformu.
Čínská populace rychle stárne, mimo jiné kvůli radikálnímu omezení růstu populace známému jako politika jednoho dítěte.
Ve stanoveném důchodovém věku do penze v Česku chodí víc než dvě třetiny lidí. Vyplatí se to však jen osmi procentům pracujících.
Poslanci opozičních ODS a TOP 09 ve Sněmovně neumožnili zrychlené schválení návrhu v prvním čtení tak, aby začal platit už zhruba od března.
Do Poslanecké sněmovny už dorazila novela zákona, u níž chce vláda prosadit rychlé schválení.
Důchodová komise se ohrazuje proti špatné interpretaci doporučení, které poslala vládě. Věk odchodu do penze určitě výrazně neklesne.
Rozhovor: Šéf pracovní skupiny "důchodové komise" vysvětluje, kam by se měl český důchodový systém dostat a jak má předběhnout demografický vývoj.
Stovky lidí láká vidina zhodnocení ve výši 150 procent, o kterém se v souvislosti s rušením systému v minulých dnech psalo.
Zatímco u zdravotního pojištění je potřeba zvýšit zálohu hned s lednovou platbou, u důchodového pojištění stačí až po odevzdání přehledu za rok 2014.
Ve „starých“ a „nových“ fondech penzijního připojištění je nyní 4,876 milionu lidí, jejich počet mírně klesá.
Valorizace důchodů se od příštího roku vrátí k pravidlům platným do roku 2012. Vládní koalice navíc prosadila jejich mimořádné zvýšení.
Kolem důchodů pořád panuje „doba temna“. Vlády nás berou na důchodovou anabázi, putujeme s nimi, protože musíme, ale cíl je neznámý.
