


Ve vedení firem je málo žen. Vláda má plán, jak mužské kolektivy nalomí
Analýza organizace Byznys pro společnost ukázala, že v 250 největších firmách působících v Česku jsou ženy zastoupeny pouze v 13,1 procenta dozorčích rad. Vláda pracuje na plánu, jak tuto nerovnováhu zvrátit. Chce, aby dosazování lidí do firem bylo průhlednější a otevřenější. "Informace o možnosti dostat se na vysokou pozici by měla být cílená na obě skupiny a podmínky by se měly nastavit férově," vysvětluje ministr pro lidská práva Jiří Dienstbier.



































