Vysoké epidemiologické riziko a s tím související vládní opatření neumožňují letos firmám pořádat klasické vánoční večírky. Zaměstnancům to podle průzkumu Hays zas tak moc nevadí. Mnoha podnikatelům však ano. Přicházejí totiž o klíčové tržby, které jim často vydělaly na dlouhé měsíce dopředu.
Co se týče nerovností ve vzdělání, je Česko mezi sedmi nejhoršími státy OECD. Zatímco v jiných zemích je většina škol na podobné úrovni, v Česku se výrazně odděluje několik nadprůměrných škol, podprůměrná většina a zaostávající extrémy. Nerovnosti se dají zmenšit například podporou talentovaných dětí, které k tomu, aby se rozvíjely, nebudou muset přestoupit na lepší školu.
Kvůli koronakrizi je jen v Evropě ohroženo bezmála 10 milionů pracovních míst, a to zejména ve službách, stavebnictví či v gastronomii. Tuto pesimistickou předpověď představila v rámci nedávné konference "Kam kráčíš Česko" společnost McKinsey.
Kvůli epidemii onemocnění covid-19 musely zůstatek od poloviny března zavřené školy, po krátkém zářijovém intermezzu se situace opakovala iv říjnu. Žáci, studenti i učitelé tak museli v krátké době přejít na výuku on-line nebo další formy dálkového studia. Změní tato zkušenost české školství? Bude více než dosud fungovat digitální technologie? Pokud ano, bude dělat budoucnost určitě výhoda.
I překladatelům dnes už při práci pomáhá umělá inteligence. Oproti době, kdy pracovali jen v textových editorech, jsou tak výrazně rychlejší a zvládnou víc práce. Jenže zase musí dávat větší pozor na zabezpečení dat, aby mnohdy interní a citlivá data klientů neunikla třeba ke konkurenci.
Před příchodem pandemie koronaviru zažívala Česká republika sedmileté období ekonomického růstu a v klíčových ekonomických parametrech patřila k premiantům v Evropské unii. Výkonem ekonomiky přepočteným na obyvatele a reálnou kupní sílu se v loňském roce mohla srovnávat například s Itálií či Izraelem, reálné mzdy rostly rychlým tempem a země se chlubila nejnižší nezaměstnaností v EU.
Stále více lidí pracuje z domova. I proto se mohou snadněji stát terčem hackerského útoku. Podvodné e-maily, špionážní software i krádež identity jsou nebezpečné pro soukromé uživatele i firmy. Víte, jak se jim bránit?
S příchodem pandemie se stále více lidí bojí o práci a nedožadují se zvyšování platu od svých zaměstnavatelů. Často si neřeknou o zvýšení platu, i když by mohli, protože podle práva jsou platově diskriminování. Česká pošta prohrála spor se svým zaměstnancem z Olomouce, kterému se nelíbilo, že dostává menší mzdu než kolegové v Praze.
Po jarní vlně koronaviru jsou školy v Česku technicky připravené na podzimní přechod do online výuky. Učitelé by ale uvítali, aby je někdo didakticky naučil, jak vlastně online výuku zorganizovat. Rodiče by s žáky měli nacvičit, jak si uspořádat den, aby děti nevstávaly v poledne a pak večer nezjistily, že povinnosti nestíhají. Učitelé vítají více hodin informatiky.
O paliativní péči se v Česku mluví čím dál víc. Specialistům o radu volají už i firmy či školky. Lidé si tuto péči vyhledávají na internetu a sami se ozývají bez toho, aby jim to doporučil lékař. Koronavirová krize ale způsobila, že pacientů bylo hodně, nebyla možnost návštěv v nemocnicích a mnoho paliativních pacientů proto do nemocnice nechtělo.
Na onkologická onemocnění ročně v Česku umírá zhruba 27 tisíc pacientů a 90 tisíc lidí zjistí, že má zhoubný nádor. Zdravotnické odborové svazy ovšem přesto vyzývají k omezení péče, která není nezbytně nutná, aby byl prostor pro léčbu nemocných s Covid - 19. Neomezuje současná pandemická situace léčbu ostatních nemocí? Je dost prostoru i pro ostatní pacienty?
Pokud se má český průmysl posunout do budoucnosti, musí se více než na výrobu soustředit na obchod a marketing. “Žijeme z toho, co prodáme, ne co vyrobíme,” vystihl klíčové téma debaty Václav Novák, spolumajitel investiční skupiny M.L. Moran. Podle něj si podniky, která mají pětiprocentní EBITDA nemohou myslet, že mají zajištěnou budoucnost pro příštích 20 let.
Nevýhodná smlouva třeba na 15 let, dražba bez vítěze nebo pokuta 90 tisíc korun za odstoupení od smlouvy. To jsou jen některé z nekalých praktik, které využívají takzvaní energetičtí šmejdi. Zástupci státu i energetických společností se u kulatého stolu v redakci Hospodářských novin shodli, že zákazníci musí být v dnešní době velmi opatrní. V boji proti podvodníkům má pomoci i novela zákona.
Praha plánuje zavést přesná pravidla, podle nichž by developeři přispívali k občanské vybavenosti v místě, kde staví. Znamenalo by to, že by tam museli stavět například školy, školky, sportoviště, budovat parky nebo radnicím poskytnout byty do jejich bytového fondu. Pravidla se mají týkat projektů, u nichž je třeba změnit územní plán.
Vzhledem k jarnímu vypnutí ekonomiky dopadly realitní fondy, jež nabízejí investorům zhodnocovat peníze v komerčních nemovitostech, velmi dobře. V debatě Hospodářských novin se na tom shodli investiční odborníci. Z hlediska segmentů podle nich vyšly z korona krize vítězně logistické areály a skladové haly. Na druhé straně nejvíc utrpěly hotely, zvláště ty zaměřené na zahraniční klientelu.
Řízení v krizi je o to jednodušší, čím víc se zaměstnanci ztotožňují s cíli firmy a pandemie covidu nastavení lidí vůči svým zaměstnavatelům dobře ukázala. Bude tomu odpovídat i jejich hodnocení. O tom, jaké další slabiny krize odkryla, hovořili v diskusi vydavatelství Economia zástupci zdravotnické firmy Akeso Holding, výrobního podniku Titan-Multiplast a poradenské společnosti Deloitte.
V dalším dílu Sportovního Sociálu uvidíte, s jakou značkou parfému vyrukoval fotbalista David Limberský.
Robotizace průmyslu je už pár let výrazným byznysovým tématem, pandemie ale důležitost automatizace posílila. Čeká nás úbytek pracovních míst, nebo i vytvoření některých nových? Co udělá s pracovním trhem umělá inteligence? A je na tyto změny Česko dobře připravené?
Průmyslově-technologický holding Czechoslovak Group (CSG) získal podíl v předním centru umělého oplodnění Prague Fertility Centre. Prodala jej spoluzakladatelka centra, lékařka Sonja Lazarovská. Centrum, které na trhu působí od roku 2009, pomohlo přivést na svět více než 5000 dětí. Cenu obchodní transakce zúčastněné strany nezveřejnily.
Na konci června schválila vláda takzvaný stravenkový paušál. Pokud projde parlamentem a opravdu začne platit od příštího roku, přinese velké změny do firemního stravování.Právě tento paušál by měl být zaveden jako alternativa ke stravenkám, které v Česku patří mezi nejrozšířenější firemní benefity. Zaměstnanci by jednoduše místo stravenek dostávali daňově zvýhodněnou částku.
