Ještě před pár lety snila Barbora Houtová o kariéře zubařky. Dnes tvoří šperky, které nesou otisk emocí, ženské síly i přírody – a na ruce nosí prsten s dračím kamenem. Příběh třicetileté šperkařky je ukázkou toho, že ani výchova tří dětí není překážkou ve splnění snu, který provází bruska, různé kovy, noční šichty a třeba také neustálý boj s organizací.
Mladé u řemesla odrazují nízké nástupní platy, proto často přecházejí k rozvozovým službám či do fastfoodů. "Ovšem pokud je to aspoň průměrně schopný kluk nebo holka a vydrží pár let pracovat, pak si může založit živnost nebo vlastní malou firmu a plat se znásobí. Může si vydělávat i dost přes sto tisíc měsíčně, to je už dnes u soukromníků naprosto běžné," říká ředitel Střední odborné školy Jarov.
Do osmi let bude muset změnit profesi přes 300 tisíc lidí. Trh práce je nebude potřebovat, a jejich pozice tak zaniknou. Čeká je přeškolení na jiná povolání, tvrdí studie s názvem Budoucnost českého pracovního trhu. Tu ve středu představily společnosti Boston Consulting Group a Aspen Institute Central Europe. Podívejte se, které profese podle ní budou na trhu patřit mezi nejohroženější.
Nyní osmačtyřicetiletý Tomáš Hisem je ústředním hrdinou dokumentu Jindřicha Andrše Nová šichta, jenž ukazuje, jak se po zavření černouhelného dolu Paskov dokázal rekvalifikovat na programátora. Jeho úspěšný příběh podle režiséra dokázal pohnout stereotypy kolem rekvalifikací. Radikální změna profese již i díky Tomášovi nevypadá tak bláhově.
"Automatizace průmyslu nevymaže poptávku po kvalifikovaných lidech, bude naopak potřeba víc lehkých technických kvalifikací, které budou využívány na obsluhu strojů, jejich montáže, seřízení, opravy, údržbu," uvedla v rozhovoru se čtenáři na téma budoucnost pracovního trhu Jaroslava Rezlerová z personalistické společnosti ManpowerGroup.
Kvůli epidemii onemocnění covid-19 musely zůstatek od poloviny března zavřené školy, po krátkém zářijovém intermezzu se situace opakovala iv říjnu. Žáci, studenti i učitelé tak museli v krátké době přejít na výuku on-line nebo další formy dálkového studia. Změní tato zkušenost české školství? Bude více než dosud fungovat digitální technologie? Pokud ano, bude dělat budoucnost určitě výhoda.
Posláním Základní a praktické školy Svítání v Pardubicích je poskytovat dětem, mládeži i dospělým lidem s mentálním a kombinovaným postižením vzdělávání a další služby, které by vedly k rozvoji jejich osobnosti, k zapojení do běžného života a k začlenění na trh práce. Vydejte se s námi na exkurzi po škole, kde se studenti právě vzdělávali v češtině, hudbě, keramice či výrobě obložených chlebíčků.
Americký internetový prodejce Amazon hodlá do roku 2025 investovat 700 milionů dolarů (téměř 16 miliard korun) do rekvalifikace třetiny, neboli 100 tisíců, svých zaměstnanců ve Spojených státech. Obchodní a technologický gigant ve čtvrtek oznámil, že rozšíří své stávající vzdělávací programy a zavede nové. Školení bude dobrovolné a většina programů zdarma. Vlastní program hrazeného školení zaměstnanců nabízí i Amazon v Česku.
Podplukovnice v záloze Zuzana Nemčíková pracovala jako psycholožka u brigády rychlého nasazení. Měla na starosti i rodiny českých vojáků na misi v afghánském Lógaru, musela je umět uklidnit, ale také sdělovat špatné zprávy. Jenže se brzy dostala do opačné role - ona byla tou, kdo musí zvládnout "jobovku". A ne jednu. Překonala rakovinu, vrátila se na vojenské cvičiště. Jenže se vrátila i nemoc. A ne jednou. Dostavily se deprese a ona už nechtěla vůbec nic. Bála se ale zklamat stovky pacientek, pro něž je velkým vzorem a hrdinkou.
První z někdejších havířů v záři nastoupí jako programátor databází v inovační firmě, má za sebou spolu s dalšími dvěma kolegy intenzivní kurz programování. Kurz byl součástí projektu Razíme cestu a trval tři měsíce. V Dole Paskov těžila černé uhlí společnost OKD, těžbu ale ukončila. O práci přišlo více než 1000 lidí.
Monika a Jiří Pasekovi z vísky Doly u Luže na Chrudimsku začínali v podstatě z ničeho. Neměli peníze ani práci, starali se o malé dítě, z posledních úspor si pronajali kravín a začali zde pěstovat houby. Nikdo jejich podnikání příliš nevěřil. Dnes mají prosperující velkopěstírnu a přicházejí se speciálními produkty v oblasti mykologie i mykoterapie. Do velkoobchodů nedodávají, ty slyší na levnou cenu polských hub. "Ale nám to nevadí, zákazníci jezdí za námi. Poslední dobou mezi ně patří i mnozí houbaři, kteří se naštvaně vrací z lesů s prázdnými košíky. Tak si ho jedou naplnit k nám," líčí pěstitelka Monika Paseková.
S nástupem Průmyslu 4.0 přijdou o práci hlavně lidé, kteří se věnují automatizované činnosti. Nejde jen o dělníky u pásové výroby, říká prezidentka Mezinárodní asociace agentur práce. Podle ní přesto nehrozí, že by kvůli "nové průmyslové revoluci" stoupla nezaměstnanost, jak varují čeští odboráři. Vznikne totiž řada nových pozic ve službách nebo v oborech, kde je potřeba vyrábět zboží "na míru".
Kateřina Sadílková vede Úřad práce fakticky už rok. Na začátku listopadu ale nastoupila do funkce oficiálně. V dalších letech hodlá zlepšit komunikaci jak s klienty, tak s firmami. I přes to, že je nezaměstnanost nejnižší za posledních šest let, některé skupiny stále hledají práci těžko. Proto Sadílková plánuje věnovat zvýšenou péči absolventům, lidem před důchodem i matkám po rodičovské dovolené. Firmy by podle ní měly zaměstnávat všechny skupiny společně. "Podporuji myšlenku takzvaných smíšených týmů - mladí, starší, ženy a muži. Každý z nich má svou přidanou hodnotu ve firmě," říká Sadílková v rozhovoru s Aktuálně.cz.
První zárodky čtvrté průmyslové revoluce zvané též Průmysl 4.0 jsou vidět i v Česku. Přestože stále více práce převezmou po lidech roboti, zástupci firem tvrdí, že to k velkému propouštění nepovede. Naopak šéf Českomoravské konfederace odborových svazů Josef Středula hrozí, že Práce 4.0 - jak je "digitální revoluce" také označována - ohrožuje v Česku až čtyřicet procent pracovních míst.
Pečovatelské kurzy jsou v tuzemsku méně náročné, zatímco zahraniční výdělky vyšší. Ministerstvo proto plánuje změnu.
Glosa Martina Fendrycha: První dva týdny v lednu probíhá Tříkrálová sbírka. Peníze od lidí na ulici, často od nevěřících, vybírají děti, tři králové. Výtěžek církev využívá pro chudé a bezmocné.
Uchazeči o zaměstnání mají nárok na podporu v nezaměstnanosti. Cílem je dočasné zmírnění výpadku příjmů. Podmínky stanoví zákon o zaměstnanosti.
Kurz úřadu práce měl uchazečům o zaměstnání pomoci získat řidičská oprávnění
Úřady práce jsou přetížené, chybí lidé i kvalitní počítačové programy
Uchazeči o zaměstnání mají nárok na podporu v nezaměstnanosti. Cílem je dočasné zmírnění výpadku příjmů.
Vláda schválila novelu zákona o zaměstnanosti, návrh jde do sněmovny
Uchazeči dostanou větší volbu při výběru rekvalifikačního programu
Lidé mají o kurzy s krizí stále větší zájem. Nejčastěji se učí pracovat s počítačem.
Větší výběr kurzů mají nezaměstnaní ve velkých městech.
Zetor přesvědčuje nezaměstnané, že řemeslo má zlaté dno
Brno - Stát postupoval nestandardně při poskytnutí investičních pobídek pro společnosti IBM na vybudování centra služeb v Brně.
