Díky asistované reprodukci se v Česku poslední roky narodí kolem pěti tisíc dětí. "To je každý rok jedno malé městečko, které by jinak neexistovalo," říká vedoucí lékařka pražské kliniky reprodukční medicíny IVF Cube Praha Hana Višňová.
Když má psychiatr Petr Popov říct, jak se za jeho dlouholetou kariéru změnil svět závislostí, neváhá a okamžitě vypálí: "Dramaticky se zvýšil počet žen, které mají vážný problém s alkoholem."
Rozvody šedivějí. Mnohem častěji než v minulosti se rozpadají manželství párů, kterým je přes padesát let. Stále více se tak rozvádějí lidé po mnoha letech soužití. V roce 2018 se v Česku po více než 24 letech rozpadlo bezmála pět tisíc párů, což je více než pětina všech rozvodů.
O lidech starších padesáti let panuje na pracovním trhu spousta předsudků. Třeba že nejsou flexibilní, neradi se učí novým věcem nebo nejsou schopni držet tempo s technologickým pokrokem. U spousty z nich to ale není pravda, říká socioložka Lucie Vidovićová. Firmy, které je automaticky diskriminují jen na základě věku, se tak mohou připravovat o velmi kvalitní a věrné zaměstnance.
Ačkoliv to tak při sledování každodenních zpráv nemusí působit, většina lidí na světě má averzi k nečestnému chování. Aby se takového jednání dopustili, musí nejprve překonat obtížné morální bariéry. Existuje ale způsob, jak si jejich zdolání usnadnit - nechat za sebe lhát stroj.
Mají zkušenosti, jsou zodpovědní a loajální, a přesto jsou na pracovním trhu přehlížení. V očích potenciálních zaměstnavatelů je diskvalifikuje datum jejich narození - jsou starší padesáti let
Váš potomek nosí ze školy poznámky, že se odmítá učit, během hodiny vyrušuje a je nezvladatelný. Případně ráno ve všední den odmítá vstát, stěžuje si na bolesti břicha, či dokonce zvrací. Asi vás to překvapí, ale možná máte doma nadané dítě.
Česko zcela bezostyšně mrhá potenciálem intelektově nadaných dětí. V populaci od tří do patnácti let věku jich je v republice diagnostikováno jen 4200. Podle propočtů Miriam Janyškové, ředitelky nadačního fondu Qiido, který se podpoře a rozvoji těchto dětí věnuje, jich přitom může být padesátkrát více.
My Češi máme hasičskou mentalitu. Jsme v pohodě, dokud nám všechno jde. A může nám někdo stokrát říkat, že se blíží potíže, že obrazně řečeno může začít hořet. Ale my ne, žijeme z podstaty a ještě se plácáme po zádech, jak jsme skvělí. A když pak problémy dorazí, začneme sami sebe utvrzovat v tom, že to není naše chyba, že za to může někdo jiný, říká šéf skupiny Siemens v Česku Eduard Palíšek.
Na to, aby se v Česku prosadila ekonomika s přidanou hodnotou, je zapotřebí úplně jiný typ vzdělání, říká Miroslav Hřebecký, programový ředitel obecně prospěšné společnosti EDUin. Současná podoba přijímaček na střední školy chce po dětech, aby správně vyplnily test, tedy splnily úkol, i když jim třeba nedává žádný smysl.
V momentě, kdy cítíte, že už nějaký čas balancujete na hraně, zkuste na chvíli popřemýšlet nad tím, kdo vám přijde na pohřeb. Tuhle větu mi před pár týdny řekl během rozhovoru kariérní kouč topmanažerů Jaroslav Němec.
Lidé středního věku ten pocit možná znají. Najednou jim přijde, jako kdyby jejich tělo zestárlo přes noc o několik let. Častou představu, že stárnutí není plynulý proces, ale přichází v několika zásadních skocích, potvrzuje i aktuální analýza zkoumající, jak se s věkem mění proteiny v různých orgánech.
Mluvit, mluvit, mluvit. To je podle Heleny Svárovské základní rada, jak zdárně zvládnout předání rodinného majetku další generaci. Už deset let je ředitelkou J&T Family Office, která se specializuje na správu rodinného jmění nejbohatších Čechů. V rozhovoru mimo jiné říká, jakých největších chyb se rodiny při mezigeneračním předávání jmění dopouštějí a v čem by se Češi měli inspirovat v zahraničí.
Možná ty dvě fotografie znáte. Obě zachycují stejné místo, newyorskou Pátou avenue, a data, kdy byly pořízeny, dělí jen 13 let. Přesto zachycují zcela jiný svět. Na té první z roku 1900 vidíte jen jeden automobil skrytý mezi desítkami koňských spřežení. Na té druhé z roku 1913 je jediný kůň mezi desítkami aut.
Už 11 let přivážejí dva mladí podnikatelé Jan Moravčík a Pavel Králíček do českého světa pánské módy kvalitní světové značky a nabízejí českým mužům možnost dobře a vkusně se oblékat. Jejich firma Gentleman Store se za tu dobu rozrostla, k e‑shopu mají i kamennou prodejnu a z původně plánovaných tržeb kolem pěti milionů korun ročně by letos měli mířit ke hranici 200 milionů.
Skutečnost, že díky cvičení se zvyšuje naše fyzická výdrž, rostou nám svaly a zlepšuje se i psychický stav, je všeobecně známá věc. Myšlenka, že by mohlo prospívat i bilionům mikrobů, které žijí v našich střevech, asi napadne málokoho. Přesto je to evidentně pravda a pro naše fyzické zdraví jde o zásadní zjištění.
Jan Hasík, zakladatel investičního holdingu Purposia Group, v rozhovoru pro týdeník Ekonom přibližuje, jak náročná byla jeho cesta v podnikání, proč je v byznysu důležité nestat se velkým, ale málo pohyblivým sumcem u dna rybníka a do jaké míry lidi do budoucna na stavbě nahradí roboti.
Kdyby se nezranil, dost možná čekala Jaroslava Němce úspěšná hokejová kariéra, v mládežnickém týmu Litvínova hrál ve slavném ročníku společně třeba s Robertem Reichlem, Martinem Ručínským či Jiřím Šlégrem. V pracovní kariéře se ale dokázal prosadit i mimo hokejový led.
Říká se jim "modré zóny". Jde o pět oblastí světa, kde se lidé mají dožívat výrazně vyššího věku než na zbytku planety. Svůj název získaly díky belgickému demografovi Michelu Poulainovi a italskému lékaři Giannimu Pesovi, kteří v roce 2000 v oblasti Barbaglia na ostrově Sardinie objevili populaci s takovými rysy a vyznačili toto území modrým inkoustem.
Zakladatel fondu kvalifikovaných investorů Silverline Real Estate v rozhovoru říká, že buduje mezinárodní fond se stabilními nižšími dvoucifernými výnosy pro investory, a popisuje, jak se mu podařilo dosáhnout takových výnosů, jak vybírá nemovitosti do portfolia fondu a proč záměrně drží zadluženost fondu níž, než je tomu u konkurence.
