Málokterá firma by si troufla zrušit veškerý liniový management ve svém největším oddělení. V brněnské IT společnosti Y Soft se k tomu odhodlali. Vývojový tým o 150 lidech funguje bez šéfů, bez vedoucích týmů a bez tradičních hierarchií. Výsledky? Čtyřnásobná produktivita, vývojáři, kteří patří k nejlépe placeným v zemi, a rozšiřování konceptu i do dalších oddělení.
Úřad Elona Muska pro efektivitu nechal rozeslat federálním zaměstnancům v amerických úřadech e-maily, v nichž žádá o zaslání shrnutí, na čem minulý týden pracovali. "Pokud neodpovíte, bude to považováno za rezignaci," napsal Musk na své síti X. To vyvolalo vlnu odporu. "Problém je, že je naprosto nezvyklé něco podobného aplikovat ve státní správě," říká firemní sociolog Vojtěch Bednář.
Vysokoškolské studium může znamenat výhodu v kariéře či prostor pro navázání kontaktů. Může naučit kritickému myšlení i překonávání překážek. V Česku přesto končí téměř 60 procent pokusů vystudovat bakalářský program nezdarem. Experti i akademici v anketě odpovídají, zda má v dnešní době stále smysl studovat.
Brněnské podniky Bar, který neexistuje, Super Panda Circus, 4pokoje nebo Slast jsou vyhlášené po celém Česku. Člověk pomalu nestíhá sledovat, kdy Jan Vlachynský se svým dnes už více než dvousetčlenným týmem přijde s něčím novým. Pětatřicetiletý podnikatel přitom přiznává, že několikrát šlápl vedle. Kvůli nedomyšleným rozhodnutím přišel o miliony, a tak musel ve svém vizionářství trochu přibrzdit.
Z koncernu Volkswagen míří do mladoboleslavské automobilky top manažerka Maren Gräfová. Nahradí Bohdana Wojnara, který byl v představenstvu Škody Auto deset let. Bude zodpovědná za oblast řízení lidských zdrojů. Do představenstva přichází z VW také Martin Jahn.
S posledním srpnem končí Luboš Vlček na pozici ředitele Škody Auto pro český trh. Neodchází z firmy, ale postupuje výš. Od září bude mít na starost 22 západoevropských trhů od Izraele po Finsko. Jeho odchod se údajně neprávem spojuje s Bernhardem Maierem, předsedou představenstva Škody Auto, který na pozici skončil o měsíc dříve. Lubos Vlček tyto domněnky vyvrací.
Vládní výbor, který nominuje úředníky do státních firem, nezkoumá minulost kandidátů či jejich střet zájmů, varují neziskové protikorupční organizace. Tak to není, brání se Sobotka s Babišem.
Kvůli úsporám mají být tuzemské hobbymarkety OBI řízeny přímo z hlavní centrály v Německu.
Luděk Nečesaný odchází s celým svým týmem, kraji pomůže najít nový management
Rozhovor s obchodní a marketingovou ředitelkou CCS Martinou Lovčíkovou
Na rodinných vazbách je založena třetina podniků v zemi. Patří sem i Suzuki nebo Toyota
Ženy se musí snažit víc, aby dostaly stejně jako muži - v tom lepším případě
Externí audit prokázal pochybení, kvůli kterým má nemocnice ztrátu 16 milionů korun
Na šest mužů připadá ve vedení firem jedna žena. Je potřeba zasáhnout, plánuje eurokomisařka
V devadesátých letech bylo vedení českých spoelčností mladší, teď se rozdíl vyrovnal
Hana Hikelová odchází k 31. lednu, v plánu jsou i další změny ve vedení Českého rozhlasu
Podle auditu si bývalý management nechal navíc vyplatit 300 milionů korun
Ve vedení českých firem připadá na jednu ženu dvanáct mužů. Kvóty ale nechceme, tvrdí odborníci
Ve veřejnoprávní televizi pokračují personální škatulata, která odstartoval nový šéf Dvořák
Steve Ballmer je výkonný ředitel společnosti Microsoft.
Povídání s Miloslav Rutem, výkonným ředitelem pro business development České pošty
Dosavadní šéf pro marketing a komunikaci se bude v PPF dál věnovat charitě a podpoře umění.
Na místo končícího Rolanda Mahlera nastoupí Milan Vašina ze Slovak Telecom.
Rozhovor s manažerem, který odmítá pojem facility management. Já dělám mnohem víc, říká
