Kde si maminy poklábosí a děti vyhrají

Světlana Divilková
Na rodičovské dovolené se dá trávit čas zábavou i sebevzděláváním.

Zlínské maminky mají o zábavu postaráno. Ve městě fungují téměř tři desítky rodinných center a navíc několik klubů maminek. Všechny mají své stálé návštěvníky. Aby ne, když počet narozených dětí je v posledních letech poměrně vysoký. Jen v roce 2010 se ve zlínské porodnici narodilo 2785 dětí, z toho jich bylo 775 přímo ze Zlína.
Rodinná centra mají profesionální zřizovatele, pracuje v nich vyškolený personál, často i s pedagogickým vzděláním. Zavedenými středisky jsou například Beruška, Domino, Nekky. Stále ale vznikají nová zařízení, například Kamarád Nenuda nebo zařízení s alternativním přístupem jako je Montessori Zlín OE Centrum přirozeného vzdělávání pro děti, které kromě programu pro rodiče s malými dětmi provozuje i vlastní školku.

Center pořád přibývá

Návštěvy rodinných center jsou přínosné nejen pro děti, ale i pro maminky. „Deset let jsem navštěvovala postupně a pravidelně se svými čtyřmi dětmi Mateřské centrum ve Zlíně-Malenovicích. Bylo tam příjemné prostředí, jedinečné zázemí, zajímavá programová náplň a hlavně skvělé kamarádky, které jsem tam poznala,“ říká Ivana Tichá z Lůžkovic. S dětmi byla i v jiných centrech. Navštívily jsme čtyři, Berušku, Centrum pro rodinu, Domino, Nenudu. Všechny nabízí spousty sportovních, tvořivých a vzdělávacích aktivit pro děti i rodiče, herny a podobně,“ dodala Tichá.
Maminky ve Zlíně mají z čeho vybírat, rodinných center přitom pořád přibývá. Nedávno otevřelo své prostory Centrum Štastné dítě v Lorencově ulici.
Kromě profesionálních zařízení existují i kluby, které si zakládají samy maminky. Mají v nich malé herny a pořádají besedy a přednášky. Všechny kluby maminek ve Zlíně a okolí zaštišuje Centrum pro rodinu Zlín, které nabízí potřebný servis, hradí vybavení hracích koutků a chod klubů.

Zájem o rekvalifikaci

„Maminky s dětmi se scházejí už od roku 1994. Ze začátku se setkávaly jednou, později dvakrát za měsíc. V současné době máme ve Zlíně patnáct klubů maminek. V každém z nich se scházejí dvakrát až čtyřikrát měsíčně v době od devíti do jedenácti hodin,“ uvedla Šárka Kincová z Centra pro rodinu.
Do klubu maminek chodí i Klára Toboláková. „Líbí se mi, že si můžu povídat s ostatními maminkami,“ říká. V klubech se ženy vzdělávají díky besedám a přednáškám, jezdí na společné výlety a hlavně si vyměňují své zkušenosti.
Toboláková je jednou z mnoha maminek, která na rodičovské dovolené studuje vysokou školu. Další možnost zvýšení nebo změny kvalifikace nabízí maminkám Úřad práce ve Zlíně. „Nejčastěji mají zájem o rekvalifikační kurzy zaměřené na práci na PC, účetnictví a práce v sociálních službách. Také se zajímají o kurzy, po nichž by mohly dělat pedikérky, vizážistky, kadeřnice, fotografy nebo tvořit www stránky,“ vypočítává Miriam Majdyšová ze zlínského úřadu práce.
Občas se stává, že maminky žádají výjimky v harmonogramu kurzu, aby mohly vyzvednout děti ze školky. Nehodí se jim, když kurz začíná moc brzy nebo končí později odpoledne. „Hodně maminek hledá rekvalifikaci, která by jim umožnila najít zaměstnání se zkráceným pracovním úvazkem. Nebo chtějí pracovat na živnostenský list. Mohou si pak uspořádat den podle sebe. Právě teď máme jednu absolventku vysoké školy s malými dětmi, která chce absolvovat kurz, který jí umožní převzít klientelu firmy, jejíž majitel jde do důchodu,“ doplnila Majdyšová. Ženy mají často zájem i o poradenské programy úřadu práce. Podle Majdyšové proto, že dlouho nebyly v práci, mají nižší sebevědomí a tolik si nevěří. Navíc zaměstnavatelé při přijímání nových lidí upřednostňují ty, kteří nejsou vázáni povinnostmi vůči malým dětem. Proto ženy po ukončení rodičovské dovolené jsou často při výběrových řízeních neúspěšné.

Články z jiných titulů