Skladba práce se kvůli AI mění, ale junioři budou dál potřeba. Propouštění je krátkozraké, říká HR šéfka společnosti Everpure

I právník nebo jiný odborník dnes musí umět zahrnout umělou inteligenci do své práce, místo toho, aby se držel starých pořádků, říká Niki Armstrong, šéfka HR ve společnosti Everpure| Zdroj: archiv Everpure