Ilustrační foto. | Foto: Shutterstock.com

Berte dohodu o provedení práce

Brigádníci pracují nejčastěji na dohodu o provedení práce nebo na dohodu o pracovní činnosti. Dohody jsou pro studenty výhodné především v tom, že při nižším příjmu nemusejí platit zdravotní a sociální pojištění. A pokud si zajistí potřebné dokumenty a podají v příštím roce daňové přiznání, získají zpět i peníze stržené na daň z příjmu. 

• Nejčastěji zaměstnavatelé nabízí dočasným zaměstnancům přivýdělek na dohodu o provedení práce. "Tento režim je vhodný nejen z hlediska pojistných odvodů, ale i z pohledu zdanění," říká Jan Kašpar ze společnosti Kodap.

Když si vyděláte na tuto dohodu částku do 10 tisíc korun měsíčně včetně (v případě více brigád jde o součet příjmů), neplatíte pojištění. Jen daň z příjmu.

Podobné je to i u dohody o pracovní činnosti, která je ale z pohledu pojistného na zdravotní a sociální pojištění méně vhodná. Limit, kdy nemusíte platit pojištění, je u ní totiž jen tři tisíce korun.

• Minimální odměna za práci na dohodu nesmí být v hodinovém vyjádření nižší než minimální mzda. Ta je letos 13 350 korun, takže zaměstnavatel vám nesmí dát méně než 79,80 koruny hrubého na hodinu.