Kopie evidenčních listů na důchod - zkontrolujte si výši důchodu!

Roman Doubrava
4. 5. 2005 0:15
Letos poprvé by měli do 8. května dostat všichni zaměstnanci od svých chlebodárců kopie Evidenčních listů důchodového zabezpečení (ELDZ). Budou tak mít jednodušší dokazování odpracovaných let v případě nesrovnalostí při vyměřování důchodu.

Letos poprvé by měli do 8. května dostat všichni zaměstnanci od svých chlebodárců kopie Evidenčních listů důchodového zabezpečení (ELDZ). Budou tak mít jednodušší dokazování odpracovaných let v případě nesrovnalostí při vyměřování důchodu.

Co se vlastně změnilo?

Všichni zaměstnanci by měli dostat od svých zaměstnavatelů nejdéle do 8. května kopie ELDP. Na nich mají vyznačenu započtenou dobu důchodového pojištění, výši svého výdělku i takzvané vyloučené doby, tedy dny, kdy pobírali, v nejčastějších případech, nemocenské dávky. Originál těchto listů, uzavřených ke konci roku 2004, byli zaměstnavatelé povinni odeslat do konce dubna správě sociálního zabezpečení. "Tato povinnost je novinkou od loňského roku, a letos poprvé se ELDP uzavírají za kalendářní rok," vysvětluje mluvčí České správy sociálního zabezpečení Štěpánka Mikešová. Dodává, že dříve se listy ukončovaly a odesílaly správě až při ukončení zaměstnání pracovníka.

Co z toho má zaměstnanec?

Kopie, které má pracovník od zaměstnavatele dostat, obsahují důležité informace pro výpočet důchodu. "Roční ELDP je zásadní změnou, která umožňuje lidem, aby měli kontrolu nad svým pojištěním. Dříve ji totiž neměli, ELDP nedostávali, a tak se v některých případech stávalo, že občan se dozvěděl až těsně před důchodem, že firma jeho ELDP neposlala a proto mu v evidenci České správy sociálního zabezpečení (ČSSZ) chybí některé doby pojištění a výše výdělků," vysvětluje Štěpánka Mikešová. Lidem, kterým vznikl nárok na důchod často složitým způsobem musel dokazovat (například mzdovými páskami), že byl vůbec zaměstnán. Mnozí se ocitli v těžké situaci, především v případech, kdy organizace, kde pracoval zanikla. Každoroční kopie ELDZ, které by si ve vlastním zájmu měli zaměstnanci schovávat, tyto problémy odstraní.

Je to jen další papírování?

ELDP, které nově každoročně zaměstnavatel zasílá ČSSZ, budou pečlivě archivovány. Jsou totiž základem pro elektronická Individuální konta pojištěnců (IKP), která vzniknou v roce 2006. "IKP budou jakýmsi osobním elektronickým účtem každého pojištěnce, který povede ČSSZ a v němž budou veškeré údaje o pojištěnci, týkající se sociálního pojištění za celý jeho život," vysvětluje Štěpánka Mikešová.

Od roku 2006 pak díky těmto kontům budou moci lidé požádat o výpis dob pojištění a budou mít i celkový přehled o tom, jaké informace o dobách pojištění a výdělcích o nich ČSSZ vede. Případné nesrovnalosti tak budou moci řešit hned a ne až těsně před přiznáním důchodu, jak tomu bylo dosud. Elektronická IKP také výrazně zkrátí vyřízení důchodů, zruší se i místní příslušnost pojištěnců lidé se o svých dobách pojištění a výdělcích dozví na všech pracovištích ČSSZ. V současné době eviduje správa přes sedm a půl milionu pojištěnců.

 
Mohlo by vás zajímat

Právě se děje

Další zprávy