Pavla Adamcová
14. 2. 2020 6:08
Na jedné straně lékaři, na té druhé zaměstnavatelé. Elektronická neschopenka, která jim má usnadnit práci, funguje už přes měsíc. O hladkém provozu ale zatím nemůže být řeč, shodují se praktici i personalisté, které on-line deník Aktuálně.cz oslovil, aby se podělili o svou zkušenost s novým systémem.
Deloitte ČR
"Pro zaměstnance jsou e-neschopenky určitě přínosem. Nemusí řešit doložení papírovou formou zaměstnavateli, ani podepisovat a řešit další administrativu. Škoda je, že se to netýká všech dokumentů, které jsou hrazeny z nemocenského pojištění - například ošetřovaní člena rodiny.
Pro zaměstnavatele to v tuto chvíli bývá zátěží. Informace do datové schránky chodí někdy se zpožděním. Například jednoho kolegu už jsme měli fyzicky v práci, ale ukončení neschopenky stále nedorazilo. Zároveň máme případ ze začátku roku, kdy kolegyně byla nemocná, ale neschopenka dorazila až po měsíci a po urgenci od zaměstnance, lékaře a zaměstnavatele. Neschopenky chodí do datové schránky, takže jsou nemocenskou agendou ovlivněni teď i ti, co ji dříve neřešili, ale mají správu schránky na starosti.
Pokud systém bude fungovat a bude promptně posílat doklady, mělo by to být ulehčení pro zaměstnance. Pro zaměstnavatele to přináší zvýšenou administrativu z důvodů předávání a ověřovaní informace přes více míst v rámci firmy," vysvětluje Radka Larischová z HR oddělení společnosti.