Principiálně není nového nic, ale protože platí zák. č. 61/1999 Sb., který zavedl v roce 1999 tzv. valorizaci, platí od 1. ledna 2002 nové hodnoty částek pro stanovení výpočtových základů - 480 a 690 Kč. Pro přehled a základní informaci ve vybraných příjmových kategoriích dále uvádíme tabulku "Nemocenské dávky v roce 2002". Je založena na ideálním modelu, kdy pojištěnec nebyl v pracovní neschopnosti, nečerpal jiné dávky veřejného nemocenského a ani mu nebyla v rozhodném období změněna měsíční mzda. able border="5" width="100%" bordercolor="#000080">

Nemocenské dávky v roce 2002 Měsíční hrubá mzda v Kč Denní vyměřovací základ (DVZ) v Kč Denní výše dávky za 1.-3. kal. den (50% DVZ) v Kč Denní výše dávky od 4. kal. dne (69% DVZ) v Kč Měsíční výše dávek (31 dnů) v Kč Hodnoty, které platily i v roce 2001 4 000 131 66 91 2 746 5 000 164 82 114 3 438 6 000 196 98 136 4 102 7 000 229 115 159 4 797 8 000 261 131 181 5 461 9 000 294 147 203 6 125 10 000 327 164 226 6 820 11 000 359 180 248 7 484 12 000 392 196 271 8 176 13 000 424 212 293 8 840 Hodnoty, které platí nově v roce 2002 14 000 457 229 316 9 535 15 000 486 243 336 10 137 16 000 506 253 350 10 559 17 000 525 263 363 10 953 18 000 545 273 377 11 375 19 000 564 282 390 11 766 20 000 584 292 403 12 160 21 000 603 302 417 12 582 22 000 a výše 606 303 419 12 641 Poznámka: pro měsíční hrubou mzdu platí údaje z předcházejícího čtvrtletí, tedy pro leden 2002 ze IV. čtvrtletí 2001 Pro zopakování 1. Nemocenské dávky, mezi lidmi běžně známé jako "nemocenská" patří mezi nejvíce využívané dávky nemocenského pojištění. Jsou určeny výdělečně činným osobám, pro případ krátkodobých sociálních událostí. Patří mezi ně čtyři dávky: (1) nemocenské dávky, (2) podpora při ošetřování člena rodiny, (3) vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství a (4) peněžitá pomoc v mateřství. Pro osoby samostatně výdělečně činné, tzv. OSVČ jsou dobrovolné (nemocenského pojištění se účastní cca 40% OSVČ) a poskytují se jim jenom dávky ad 1 a 4. 2. Nemocenské dávky se v prvních třech dnech rovnají 50% a v následujících dnech až do konce nemoci 69% DVZ vypočteného z měsíční hrubé mzdy za předcházející čtvrtletí 3. Princip valorizace: Vláda do 30. září běžného roku stanovuje výši přepočítacího (valorizačního) koeficientu. Tento koeficient představuje podíl průměrné měsíční mzdy zjištěné ČSÚ za 1. pololetí běžného roku (v 1. pololetí 2001 to bylo 14018 Kč) a průměrné měsíční mzdy za 1. pololetí předcházejícího roku (12811 Kč). V roce 2001 byl stanoven ve výši 1,0942. Nejpozději do 31. prosince běžného roku pak tímto koeficientem upraví částky pro stanovení výpočtových základů - oněch 480, resp.690 Kč pro rok 2002. 4. Postupy výpočtů: a) Zjistíme si hrubou měsíční mzdu (tzv. rozhodným obdobím pro stanovení hrubé mzdy je čtvrtletí před měsícem, ve kterém došlo k nároku na dávku), takto: součet tří hrubých měsíčních mezd předcházejícího čtvrtletí (onemocněli jsme např. v červnu 2000, tak součet tří platů I.čtvrtletí 2000) podělíme počtem kalendářních dnů v tomto rozhodném čtvrtletí (91) b) Z hrubé měsíční mzdy vypočteme mzdu za jeden den tak, že podělíme hrubou měsíční mzdu počtem kalendářních dnů měsíce a získáme tzv. denní vyměřovací základ (DVZ) c) Pokud tento základ nepřekračuje 480 Kč, tzv. redukční hranici (redukční hranice byla zavedena od 1.10.1999), vypočítává se nemocenská dávka přímo z něj (tedy 50% z něj za první tři dny a 69% další dny) d) Pokud tento základ překročí 480 Kč za den vypočítá se "nový" DVZ takto: 480 Kč v plné výši + 60% z rozdílu mezi 480 a 690 Kč, plat nad touto částkou se už do výpočtu nezapočítává e) Vypočítáme nemocenskou z "nového" DVZ podle bodu 4d), tj. 50% první tři dny a 69% další dny 5. Postup výpočtů maximálních výší (vč. maximálního DVZ 606 Kč): i) maximální výše, tj. 303 Kč nemocenské za první tři dny: 1. výpočet DVZ: 480 + 0,60*(690-480) = 606 2. výpočet nemocenského: 0,50*606 = 303 ii) maximální výše, tj. 419 Kč nemocenské další dny do konce nemoci: 1. výpočet DVZ: 480 + 0,60*(690-480) = 606 2. výpočet nemocenského: 0,69*550 = 419 Nejdůležitější právní normy: - Zák. č. 54/1956 SB., o nemocenském pojištění - Zák č. 88/1968 Sb., o mateřské dovolené - Zák. č. 100/1988 Sb., o sociálním zabezpečení - Zák. č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění - Zák. č. 61/1999 Sb., o. valorizaci