Stávková pohotovost odborových sdružení letecké společnosti Smartwings bude i po deseti dnech pokračovat. V minulých dnech se mezi odboráři a vedením aerolinek uskutečnila jednání, která podle sdružení sice přinesla určitý posun situace, ne však takový, aby pohotovost zrušili. Uvedla to odborová organizace Smart Unity. Čtyři odborová sdružení vyhlásila stávkovou pohotovost 2. června. Podle dopravce by byla případná stávka nezákonná.
Odboráři Smartwings vyčítají zejména dlouhodobý nedostatek pilotů a jejich přetěžování, dále například nahodilé změny v plánování letů, nedodržování pravidel či nedostatečnou komunikaci vedení. Žádají proto okamžité kroky k nápravě. Společnost Smartwings v reakci na to uvedla, že je na letní sezonu provozně i personálně zajištěná a případná stávka zaměstnanců by byla nezákonná.
Stávkovou pohotovost, která je prvním krokem k případné stávce, si odboráři chtěli vyhodnotit po deseti dnech. Během té doby piloti dopravce pokračovali v práci, podle dřívějšího vyjádření odborů už však neměli například akceptovat změny směn. V minulých dnech odboráři sdělili, že se uskutečnila jednání s vedením Smartwings. "Přes jistý posun zatím není důvod stávkovou pohotovost rušit," uvedla dnes organizace Smart Unity.
Fungování aerolinek podle nich dlouhodobě trpí nedostatkem letového personálu, který je způsoben velkou fluktuací pilotů ve společnosti. Sdružení v této souvislosti upozornila, že zhruba 60 procent pilotů Boeing 737 je ve firmě méně než tři roky. Situace je přitom podle nich výsledkem přístupu společnosti k zaměstnancům, zmiňují přitom například nahodilé změny v plánování letů, dlouhé pobyty v zahraničí, nerespektování norem, bagatelizaci bezpečnostních rizik spojených s některými destinacemi nebo nedostatečné finanční ohodnocení zaměstnanců.
Společnost Smartwings před týdnem k vyhlášení stávkové pohotovosti uvedla, že jde o nátlakovou metodu odborů při kolektivním vyjednávání. "Společnost Smartwings je na blížící se letní sezonu provozně i personálně dostatečně zajištěna a případná stávka části zaměstnanců by byla nezákonná, neboť nejsou naplněny všechny požadavky zákona o kolektivním vyjednávání," uvedla firma Smartwings. Aerolinky se také ohradily proti kritice, že by jakkoliv firma porušovala právní normy. "Žádný z pilotů nenalétá více než 100 hodin měsíčně," dodala společnost.
