reklama
Zkušebka už nebude nekonečná. I brigádníci a "netradiční profese" dostanou v EU práva
Evropský parlament schválil novou směrnici posilující práva lidí s nestandardními formami zaměstnání. Nová legislativa se snaží zlepšit pozici zaměstnanců, kteří jsou na trhu nejvíce zranitelní.
Větší transparentnost a předvídatelnost
Cílem nové legislativy je posílit práva zaměstnanců a vnést větší transparentnost a předvídatelnost do pracovních podmínek, jako je délka zkušební doby, pracovní doba či bezplatné zaučení.
Nová pravidla rovněž pracovníkům umožní vykonávat souběžně práci u jiného zaměstnavatele, pokud se ovšem nekryjí jejich harmonogramy pracovní doby.
Zaměstnavatelé budou povinni pracovníky informovat o základních aspektech zaměstnání do sedmi dnů. Je tím míněn například popis konkrétních pracovních povinností, datum zahájení výkonu práce, doba trvání smlouvy, výše odměny za vykonanou práci či délka pracovní doby.
reklama
reklama
reklama
reklama