Berlín/Lucemburk - Ani po smrti neztrácí zaměstnanec právo na placenou dovolenou. Rozhodl tak dnes Evropský soudní dvůr v Lucemburku.

Soud projednával případ Němky, která se domáhala proplacení 140,5 dne dovolené po svém zemřelém muži. Soud rozhodl, že na vyplacení má jako dědička plný nárok.

Německé soudy nárok ženy zamítly s odvoláním na místní právní úpravu, která stanoví, že pracovní smlouva zaniká úmrtím zaměstnance.

Soud v Lucemburku však uvedl, že evropská legislativa je nadřazena té národní, a tudíž "neúmyslná smrt zaměstnance nesmí retroaktivně vést k úplné ztrátě nároku na každoroční placenou dovolenou".