"Co hodně funguje, že rekrutujeme z brigádníků střední pozice," doplňuje posléze Pekař. "I já tak v podstatě začal," připomíná. "Vlastně všichni provozní si tím prošli. To mi dělá radost. Naše HR oddělení má nula zaměstnanců. Pohovory vyšších zaměstnanců dělám já."
