Vyplývá to z rozsáhlého průzkumu, který si letos v září a v říjnu nechala u agentury GfK zpracovat česká pobočka mezinárodní organizace Transparency International. Na otázky o korupci a etice v českém podnikatelském prostředí odpovědělo celkem 254 manažerů. Aktuálně.cz má k dispozici podrobné výsledky analýz, které Transparency International (TI) dnes oficiálně zveřejní.
Závěrečný verdikt hodnotící zprávy není pro české firmy příznivý. "Korupce je brána jako konkurenční výhoda a aktuální zisk společnosti má přednost před dlouhodobou dobrou pověstí. Oslovení manažeři sice připouští, že bude-li firma přistižena při korupci, zhorší to její pověst. Ale v českém prostředí si jen polovina dotázaných manažerů myslí, že to může ovlivnit prosperitu firmy. "Reputace firmy a její prosperita nejsou v současné době v České republice provázané jevy," říká vedoucí české pobočky TI Adriana Krnáčová.
Nejdůležitějším předpokladem pro obchodní úspěch je podle manažerů kvalitní zboží, pak osobní síť kontaktů a známostí a teprve na třetím místě dodržování zákonů. Třetina manažerů je dokonce přesvědčena, že porušování etických pravidel podnikání je důležitým předpokladem úspěchu v podnikání v České republice.
Vybrané výpovědi manažerů z padesáti hloubkových rozhovorů najdete ZDE.
Přísný postup proti korupci uznávají šéfové českých společností jen tehdy, kdy neetické jednání jejich firmu poškozuje. Pokud však jejich zaměstnanec zajistí mateřské firmě neetickým jednáním prospěch, tak si více než třetina manažerů myslí, že taková věc by se trestat neměla. A další třetina si případnými sankcemi není jistá.
Průzkum podpořilo Velvyslanectví Velké Británie a proto jsou do studie zařazeny i srovnávací názory devětatřiceti britských manažerů. Jejich pohled na poctivost, etiku a neúplatnost se od názorů českých kolegů liší.
Britové například staví ctění zákonů v žebříčku předpokladů obchodního úspěchu hned na druhé místo za dobré zboží. Dodržování zákonů je pro ně důležitější než sít osobních kontaktů.#reklama
Osmdesát procent oslovených britských šéfů považuje používání neetických postupů v podnikání dlouhodobě za nevýhodné. Z českých šéfů ctí tento postoj pouze polovina dotázaných. Britové také více ctí a používají firemní etické kodexy.
Čtyři z deseti českých manažerů jsou přesvědčeni, že za posledních pět let se podmínky podnikání z hlediska etiky zlepšily a soukromé společnosti považují za slušnější než podniky se státní nebo veřejnou účastí.
