Ivo Grossmann: Firmy a odbory zprostředkovatele většinou poslechnou

Mediátor Ivo Grossmann

Mediátor Ivo Grossmann • Zdroj: E15

Čtěte e15 v Googlu přednostně

Nastavte si e15 jako preferovaný zdroj a naše články uvidíte ve vyhledávání výš.

Preferujte nás Sledujte nás
V kolektivním vyjednávání se zprostředkovatel dostává ke slovu ve dvou situacích: Buď se na něm obě strany dohodnou, nebo ho určí na žádost jedné ze stran ministerstvo práce a sociálních věcí. To, že se strany na kolektivní smlouvě samy nedohodnou, je poměrně běžné, vysvětluje Ivo Grossmann, který působí jako zprostředkovatel alias mediátor v kolektivních vyjednáváních.

E15: Z čeho při zpracovávání svého návrhu kolektivní smlouvy vycházíte?

Vyžádám si od obou stran nejprve doklad, z něhož je prokazatelné, že uplynula lhůta alespoň šedesáti dnů od předložení návrhu, kdy strany mohou o pomoc zprostředkovatele požádat. Kromě písemných podkladů si navíc ještě vyslechnu obě strany, nejdříve každou zvlášť a pak na společném jednání.

E15: Studujete nějaké ekonomické podklady?

Veřejné listiny, to znamená výsledky hospodaření, pokud je firma dodává na obchodní rejstřík. Jako právník spolupracuji při jejich hodnocení s ekonomy. Ti jsou schopni posoudit, jestli firma zvýšení mezd unese, nebo zda má zaměstnavatel slušné výsledky, ale peníze přesouvá jinam, aby z nich nemusel nic poskytnout zaměstnancům.

E15: Ve svých návrzích se zpravidla blížíte požadavkům odborů nebo firem?

Nedá se to paušalizovat. Důležité jsou ekonomické výsledky firmy. Ale také to, jak se mzdy vyvíjely v uplynulém období. Kolega nyní řešil případ, kdy se přiklonil k návrhu odborů na růst mezd, protože u firmy pět let stagnovaly. Obecně platí, že pokud je firma v zisku, tak se na těchto hospodářských výsledcích podílejí i zaměstnanci.

E15: Jak se postupuje, když je firma ve ztrátě?

V takovém případě je legitimní, aby zprostředkovatel zkonstatoval, že firma na zvyšování mezd nemá. Doporučí třeba raději zachovat zaměstnanost a mzdovou úroveň po nějakou dobu udržet na stávající úrovni.

E15: Nakolik je návrh zprostředkovatele pro obě strany závazný?

Není závazný, je to jen doporučení. Pokud se při dalším jednání nedohodnou, mohou požádat o verdikt rozhodce ve sporu. Jeho rozhodnutí o znění sporné části kolektivní smlouvy je pak konečné.

E15: Stává se, že odbory a firmy váš návrh nepřijmou?

Před mnoha lety jsem působil jako zprostředkovatel v OKD Rekultivace, kde se nakonec strany nedohodly. Ale to je jediný případ, který pamatuji, že by odbory a firma návrh zprostředkovatele odmítly. Většinou návrh přijmou nebo z něj vycházejí při dohodě o konečném kompromisu.

Volby 2026

V roce 2026 v Česku proběhly komunální a senátní volby. Přinášíme kompletní výsledkový servis a přehled povolebního dění. Zjistěte, kdo ovládl radnice v Praze i dalších velkých městech a kdo získal křeslo v Senátu. K dispozici jsou také interaktivní mapy výsledků pro jednotlivé obce a obvody i detailní vysvětlení toho, jak fungují obecní zastupitelstva.

Volba starosty a primátora

Voličský průkaz

Volební komise

Komunální volby v Praze

Kandidáti na primátora Prahy

Kde volit podle adresy

Otevírací doba volebních místností

Výsledky komunálních voleb

Výsledky 1. kola voleb do Senátu

MAPA senátních voleb

Výsledky 2. kola voleb do Senátu