Česku chybí dvě stě tisíc zaměstnanců. Svazy chtějí přivézt ekonomické migranty
Čtěte e15 v Googlu přednostně
Nastavte si e15 jako preferovaný zdroj a naše články uvidíte ve vyhledávání výš.
Řízená ekonomická imigrace by měla pomoci překlenout aktuální nedostatek pracovních sil a zajistit dostatek zaměstnanců v nových odvětvích budoucnosti, tvrdí čeští podnikatelé.
Roboty Česko v dohledné době nespasí, proto je třeba dovážet pracovníky ze zahraničí. „Chybí nám přes dvě stě tisíc zaměstnanců a z trhu práce je nejsme schopni získat. Musíme přivézt ekonomické migranty z Ukrajiny, Moldavska, Kazachstánu či z Mongolska,“ apeloval na nynější i budoucí vládu prezident Svazu průmyslu a dopravy Jaroslav Hanák na každoročním svazovém sněmu. Program, který do Česka přivedl deset tisíc Ukrajinců, nestačí. Navíc celý proces od nalezení vhodného pracovníka po jeho nástup do firmy trvá 156 dnů, upozornil Hanák.
Ministerstvo průmyslu a obchodu by mělo rychle připravit analýzu, kolik lidí a v jakých profesích v Česku opravdu chybí, a navrhnout rychlé řešení, uvedl viceprezident svazu Jan Rafaj. Příliv většího počtu ukrajinských dělníků brzdí podle ministra průmyslu a obchodu Jiřího Havlíčka nedostatek peněz na posílení konzulárních úřadů na Ukrajině. „MPO připravilo speciální imigrační program, ale není politická shoda na zvýšení jeho financování,“ tvrdí Havlíček.
Mezi podnikateli ovšem začíná také zaznívat hlas, že ekonomická imigrace do Česka by měla mít trvalý ráz. Automatizace výroby totiž s celkovým úbytkem pracovníků příliš nepomůže.
„S postupující digitalizací průmyslu se budeme posouvat k ekonomice služeb. A právě ve službách nám lidé budou také chybět,“ dodává Zbyněk Frolík, majitel výrobce zdravotnických lůžek Linet.
